Nuevo Documento De Microsoft Office Word 2































































































PROPUESTA DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO QUE PERMITA
AJUSTAR LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL DE LA SOCIEDADPLUSAG S.A
JAVIER ANDRÉS CORTÉS DUQUE
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE OCCIDENTE
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMIAS Y ADMINISTRATIVAS
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DEEMPRESAS
SANTIAGO DE CALI
,
2013
PROPUESTA DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO QUE PERMITA
AJUSTAR LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL DE LA SOCIEDAD PLUSAG S.A
JAVIER ANDRÉS CORTÉS DUQUE
Proyecto de gradopara optar al título de
Administrador de Empresas
Director:
GONZALO ARMANDO FORERO TORRADO
Ingeniero
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE OCCIDENTE
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMIAS Y ADMINISTRATIVAS
DEPARTAMENTODE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
SANTIAGO DE CALI,
2013
3
Santiago de Cali, 28 de Febrero de 2013
Nota de Aceptación:
Aprobado por el comité de Grado encumplimiento de los requisitos exigidos por
la Universidad Autón
oma de Occidente para
optar al título de Administrador de Empresas.
LUIS FERNANDO BIOJO
Jurado
YANETH LORENA TORRES
Jurado
4
CONTENIDOPág.
RESUMEN
9
INTRODUCCION
10
1.
ANTECEDENTES
12
2.
PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
16
2.1.PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
16
2.2.FORMULACION DEL PROBLEMA
19
3.JUSTIFICACIÓN
20
4.OBJETIVOS
22
4.1.OBJETIVOGENERAL
22
4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
22
5.MARCO DE REFERENCIA
23
5.1. MARCO CONTEXTUAL
23
5.1.1.
Análisis de
l
Sector
inmobiliario
23
5.1
5.2.
MARCO GEOGRÁFICO
-
DEMOGRÁFICO
24
5.2
MARCO DEMOGRÁFICO
245.3.MARCO LEGAL
27
5.3.1
Leyes de la República
27
5.3.2 Decretos
27
5.3.3.
Resoluciones
.
28
5.3.4.
Otras normativas
28
5.3.5. Generalidades de la organización
28
5.3.6.Departamentos definidos
29
5.3.6.1.Departamento de Talento Humano
29
5.3.6.2.
Departamento de contabilidad
29
5.3.6.3.
Departamento de arrendamientos y ventas
29
5.6.3.4. Sistemas
30
5.3.6.5.
Secretaria General
30
5.4 MARCO...