Nuevo Régimen De La Contratación Pública Y Gestión De Proyectos

FACULTAD DE DERECHO Y FACULTAD DE
ECONOMÍA
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN CONTINUADA
DIPLOMADO
NUEVO RÉGIMEN DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA Y GESTIÓN DE PROYECTOS

JUSTIFICACIÓN
Los funcionarios públicos y empleados del sector privado afrontan la difícil labor de
concretar a través de proyectos, su gestión administrativa. La planeación, ejecución y
evaluación de proyectos, demanda el conocimientodel marco legal y constitucional de la
gestión pública y privada; la determinación de la factibilidad y rentabilidad del proyecto, y
su impacto social, tecnológico, ambiental y económico; y las competencias para
conformar equipos inter y transdisciplinarios de alto rendimiento con miras a vender y
gestionar efectivamente sus proyectos ante las instancias que sean necesarias.
Este Diplomado enContratación de la Administración Pública y Gestión de Proyectos,
refleja la importancia del trabajo inter y transdisciplinario, en la medida que contempla
aspectos jurídicos, económicos, técnicos y sociales, que hace competitivos a los
participantes tanto en la teoría como en la práctica para la formulación, evaluación, social
y económica de proyectos, privados y públicos.
El Diplomadoigualmente ofrece a los participantes los elementos teóricos y prácticos que
lo capacitan para preparar, sustentar y evaluar cualquier tipo de proyecto, bien sea de
carácter económico, social o financiero.
DIRIGIDO A
Mandatarios locales, Gobernadores, Alcaldes Municipales, Jefes de Planeación,
Secretarios de Hacienda, Gerentes Empresariales y todas aquellas personas interesadas
en la gestión deproyectos y en la contratación pública y privada.
OBJETIVO GENERAL
Desarrollar competencias para la formulación, planeación, gestión y evaluación de
proyectos, de manera tal que el asistente pueda hacer parte del Registro Nacional de
Proponentes con miras a licitar con el Estado y participar en convocatorias y concursos de
méritos a nivel público y privado, fundamentados en una sólida formaciónadministrativa,
legal, financiera, económica y social.
DURACION
120 horas

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HORARIO
Viernes de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
Inicio: 20 de abril de 2012
Finalización: 13 de Julio de 2012
PLAN DE ESTUDIOS
Número de Módulos: 14
I MÓDULO: NOCIONES GENERALES
Temas
1.
2.
3.
4.5.
6.
7.
8.

Marco jurídico
Principios orientadores de la actividad contractual
Naturaleza jurídica del contrato
Sujetos de la contratación estatal
Régimen de inhabilidades e incompatibilidades
Delegación, desconcentración y descentralización
Entidades no sometidas a la contratación estatal
Registro único de proponentes

II MÓDULO: PROCESOS DE SELECCIÓN
Temas
1.
2.
3.
4.
5.Planeación y programación.
Estudios previos.
Pliego de condiciones.
Selección objetiva
Acto de adjudicación

Modalidades de selección
1.
2.
3.
4.
5.

Licitación pública.
Concurso de méritos.
Selección abreviada.
Contratación directa.
Mínima cuantía.

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III MÓDULO: EL CONTRATO
Temas
1.
2.
3.
4.5.

Requisitos de perfeccionamiento.
Requisitos de ejecución.
Cláusulas excepcionales
Cláusulas obligatorias
Otros requisitos.

TIPOLOGÍA DE LOS CONTRATOS
1.
2.
3.
4.
5.

Contrato de obra
Concesión
Prestación de servicios
Consultoría
Fiducia

DE LA TERMINACIÓN Y LIQUIDACIÓN DEL CONTRATO
IV MÓDULO: RESPONSABILIDAD EN MATERIA DE CONTRATACION PÚBLICA
Temas
1. Responsabilidadpenal
2. Responsabilidad civil
3. Responsabilidad disciplinaria
4. Responsabilidad Fiscal
V MÓDULO: CONTROL SOBRE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA
Temas
1.
2.
3.
4.

De la propia administración
Organismos fiscalizadores del Estado
Rama judicial
Veedurías ciudadanas

VI MÓDULO: NUEVOS CONTRATOS MERCANTILES TÍPICOS Y ATÍPICOS
Temas
1. Ford Wards

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