Obejtivos De La Empres

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
COLEGIO UNIVERSITARIO “FRANCISCO DE MIRANDA”
Cátedra: Planificación
Facilitador: Prof. Omar Corredor
SECCIÓN A-372 PNFA Trayecto III

LA PLANIFICACION Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA, ASPECTOS GENERALES EN LA CREACIÓN DE EMPRESASParticipante:
Muñoz, Bernys, CINº 10.627.343
Leocadio López, CINº 2.474.267

Caracas, Diciembre 2011

Introducción

La Planificación se define como el proceso de evaluar toda la información relevante y los desarrollos futuros y probables de la empresaes, esla base fundamental de cualquier empresa pues concibe los objetivos necesarios para el desarrollo y crecimiento de la misma de allí su importancia.
El presente trabajo guarda relación con la planificación y objetivos de la empresa, tipos de empresa (pública y privada), plusvalía y crecimiento del dividendo y aspectos generales para la creación de la empresa.

Para este trabajo se consultaronvarios autores, además de información vía internet, siendo el resultado un compendio de conocimientos que conforman el contenido de esta investigación, para la cátedra de Planificación, cuyo facilitador es el Profesor Omar Corredor

La planificación y el objetivo de la empresa.
La Planificación se define como el proceso de evaluar toda la información relevante y los desarrollos futuros yprobables de la empresa, da como resultado un curso de acción recomendado: un plan".

Otra definición la concibe como la acción de llenar el intervalo que separa la situación actual de la empresa del estado que deseamos: Es anticipar los objetivos deseados y los problemas. También se puede definir como el proceso de establecer objetivos y escoger el medio más apropiado para el logro de los mismosantes de emprender la acción.

De esta manera la planificación consiste en la selección y desarrollo mejores cursos de acciones para lograr los objetivos propuestos por la alta gerencia de la empresa.

En este sentido, la planificación cumple dos (2) propósitos principales en las organizaciones: el protector y el afirmativo. El propósito protector consiste en minimizar el riesgo reduciendo laincertidumbre que rodea al mundo de los negocios y definiendo las consecuencias de una acción administrativa determinada. El propósito afirmativo de la planificación consiste en elevar el nivel de éxito organizacional.

Un propósito adicional de la planificación consiste en coordinar los esfuerzos y los recursos dentro de las organizaciones. Se ha dicho que la planificación es como unalocomotora que arrastra el tren de las actividades de la organización, la dirección y el control.

Los objetivos de una empresa
Los objetivos son resultados que una empresa pretende alcanzar, o situaciones hacia donde ésta pretende llegar; también se puede definir a los objetivos de la empresa como:
* Funciones
* Características
Estos dos serán como los resultados que se desean alcanzar ocomo los fines hacia los cuales se dirige su comportamiento en una organización o empresa.
También se define como la posición preconcebida o planificada que se desea alcanzar; para comprender mejor lo que son los objetivos de la empresa debemos conocer sus funciones.
Funciones
Los objetivos de la empresa sirven para guiar y coordinar las acciones en el seno de la empresa.
Proporciona una basede evaluación y control de los resultados.
Motiva a los empleados.
Transmite al exterior las intenciones de la empresa en busca de apoyos e imagen.
Características de los objetivos
Los objetivos deben ser claros y específicos, para que los miembros de la organización entiendan perfectamente donde quiere ir la empresa y lo que se espera de ellos, y de esta forma los objetivos servirán de...