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INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DEL TRABAJO. III SEMESTRE. SEGURIDAD INDUSTRIAL
OBJETIVO 2. EXPLICAR EL ESTUDIO DE METODOS, RECORRIDO Y MANIPULACIÓN DE MATERIALES
TÉCNICAS DEL ESTUDIO DEL TRABAJO

El Estudio del Trabajo como método sistemático comprende varias técnicas que se encargan del cumplimiento de objetivos específicos en pro del general que es una optimización de la productividad. Las técnicasmás sobresalientes son el Estudio de Métodos (comprendida en este portal en el módulo Ingeniería de Métodos) y la Medición del Trabajo (tal cual Medición del Trabajo). Tal como se puede observar en la siguiente gráfica estas técnicas se interrelacionan entre sí y con el Estudio del Trabajo tal como un sistema de engranajes en el cual el Estudio de métodos simplifica las tareas y establece métodosmás económicos para efectuarlas y la Medición del Trabajo determina el tiempo estándar que debe invertirse en la ejecución de las tareas medidas con la técnica anterior, logrando así y siguiendo rigurosamente los pasos del método sistemático del estudio del Trabajo considerables mejoras en aras de un incremento significativo de la productividad.


Bryan Antonio Salazar Lopez

PROCEDIMIENTO BÁSICOPARA EL ESTUDIO DEL TRABAJO

Así como en el método científico hace falta recorrer ocho etapas fundamentales para asegurar el máximo provecho del algoritmo, en el Estudio del Trabajo también hace falta recorrer ocho pasos para realizar un Estudio del Trabajo completo (respetando su secuencia y tal como se observa en la siguiente gráfica los pasos son:

Bryan Antonio Salazar López
SELECCIONAR eltrabajo o proceso que se ha de estudiar.
REGISTRAR o recolectar todos los datos relevantes acerca de la tarea o proceso, utilizando las técnicas más apropiadas y disponiendo los datos en la forma más cómoda para analizarlos.
EXAMINAR los hechos registrados con espíritu crítico, preguntándose si se justifica lo que se hace, según el propósito de la actividad; el lugar donde se lleva a cabo; el orden enque se ejecuta; quién la ejecuta, y los medios empleados para tales fines.
ESTABLECER el método más económico, teniendo en cuenta todas las circunstancias y utilizando las diferentes técnicas de gestión así como los aportes de los dirigentes, supervisores, trabajadores y asesores cuyos enfoques deben analizarse y discutirse.
EVALUAR los resultados obtenidos con el nuevo método en comparación con lacantidad de trabajo necesario y establecer un tiempo tipo.
DEFINIR el nuevo método, y el tiempo correspondiente, y presentar dicho método, ya sea verbalmente o por escrito, a todas las personas a quienes concierne, utilizando demostraciones.
IMPLANTAR el nuevo método, comunicando las decisiones formando a las personas interesadas (implicadas) como práctica general aceptada con el tiemponormalizado.
CONTROLAR la aplicación  de la nueva norma siguiendo los resultados obtenidos y comparándolos con los objetivos.

ESTUDIO DE METODOS
El estudio de métodos lo podemos definir como el registro y el examen sistemático de las formas de realizar actividades, con el propósito de obtener mejoras. El Estudio de Métodos es el registro, análisis y examen crítico sistemático de los modos existentes ypropuestos de llevar a cabo una tarea y el desarrollo y aplicación de métodos más sencillos y eficaces ".De otra manera puede definirse como la técnica que diseña, mejora e instala métodos en cualquiera de los niveles a través de un análisis cuidadoso y sistemático de los elementos del método, haciendo uso de herramientas de análisis y de diseño desarrollados por la Ingeniería IndustrialPROCEDIMIENTO BÁSICO PARA EL ESTUDIO DEMÉTODOS
Las etapas o pasos a dar para efectuar un Estudio de Métodos no difieren en absoluto delas que se debieran aplicar usualmente para resolver cualquier problema.
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El problema o trabajo objeto de estudio
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El trabajo a estudiar definiendo sus límites en una directa observación y de los hechos relevantes relacionados con ese trabajo y...