Objetivos De La Comunicación

la comunicaciónOBJETIVOS DE LA COMUNICACIÓN
OBJETIVO
Es un estado futuro que se desea convertir en realidad, un resultado especifico que se pretende alcanzar en un periodo determinado.
MISIONRazón de ser de la empresa

VISION
Aquello que la empresa pretender ser
OBJETIVOS GLOBALES
Aquello que la empresa desea lograr

ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Comportamiento que observara la empresaESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Como esta organizada la empresa

POLITICAS Y DIRECTRICES
Como funcionara la empresa
FUNCIONES
1. Como representan una situación futura, los objetivos indican elrumbo que la organización tratara de seguir y definen líneas generales para las actividades de sus miembros
2. Los objetivos son una fuente de legitimadas que justifica las actividades de laorganización y su existencia.
3. Los objetivos sirven como normas que permiten al personal y a los extraños compara y evaluar el éxito de la organización,
4. Los objetivos sirven de unidad de medida paracomprobar y comparar la productividad de la organización, de sus órganos y de sus miembros.

LAS ORGANIZACIONES TRATAN DE CUMPLIR TRES GRANDES OBJETIVOS:
1. Satisfacer una necesidad especifica dela sociedad, el mercado o el cliente
2. Generar riqueza.
3. Distribuir la riqueza generada.
JERARQUÍA


Los objetivos tienen una enorme importancia debido a que envian mensajes internosy externos.
Estos mensajes afectan a las audiencias internas y externas que ofrecen los siguientes beneficios a la organización:
* Legitimación.
* Fuente de motivación e involucramiento.* Guías para la acción.
* Decisiones racionales.
* Normas de desempeño.
COMPATILIDAD ENTRE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN Y LOS INDIVIDUALES
No se debe perder de vista que lacooperación es el elemento esencial de la organización.
La cooperación varía de una persona a otra. La aportación que cada una hace para alcanzar los objetivos comunes depende de las satisfacciones...