Objetivos Del Control Interno

1 Conceptos generales

1.1 Objetivo del trabajo:
Conocer en qué consiste el control interno, así como su funcionamiento en la gestión gubernamental, su importancia dentro de la misma, sus componentes, los tipos de control interno y de auditoria, así como el sistema de indicadores que reflejan la idoneidad del sistema de control interno dentro de la gestión de gobierno

1.2 Premisas básicasy definiciones de auditoria:

Los delegados públicos tienen la responsabilidad de asignar los recursos con
Eficiencia, economía y eficacia a fin de lograr los propósitos para los cuales se suministraron estos recursos.
Esta responsabilidad comprende a todos los recursos, ya sea confiado a los funcionarios por los propios electores o por otros niveles de gobierno. En consecuencia, estánobligados a presentar informes apropiados a quienes deben rendir cuentas de su gestión.

Los funcionarios públicos son responsables de establecer y de mantener un sistema eficaz de control interno para garantizar que se alcancen metas y objetivos apropiados, que se salvaguarden los recursos, que se cumplan las leyes y los reglamentos aplicables y que se obtenga, conserve y revele razonablementeinformación confiable.
Auditoría Contable: es una evaluación independiente por la cual los estados financieros de una empresa se presentan para su observación. Se lleva a cabo por una persona competente, independiente y objetivo, conocidos como los auditores o contadores, que luego emiten un informe de auditoria basado en los resultados de la auditoria. La auditoria es el análisis crítico y sistemáticoque practica una persona o grupo de personas neutrales del sistema auditado. No obstante hay muchos clases de auditoria, la auditoria contable normalmente se denomina a la auditoria externa de estados financieros que es una auditoria operada por un profesional experto en libros de contabilidad y registros contables para verificar la razonabilidad de la información comprendida en ellos y sobre sicumple o no las normas contables.

Auditoría de Gestión: La auditoría de gestión es aquella que se realiza para evaluar el grado de eficiencia y eficacia en el logro de los objetivos previstos por la organización y con los que se han manejado los recursos.

La auditoría de gestión tiene como objetivos primordiales:

 Evaluar los objetivos y planes organizacionales.
 Vigilar laexistencia de políticas adecuadas y su cumplimiento.
 Comprobar la confiabilidad de la información y de los controles.
 Verificar la existencia de métodos adecuados de operación.
 Comprobar la correcta utilización de los recursos.

En este tipo de auditoría, el desarrollo de un programa de trabajo depende de las circunstancias de cada empresa auditada.









2 Control interno y deauditoria


2.1 Definición de control interno y objetivos:

Se entiende como el sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptado por una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y losrecursos se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención a las metas u objetivos previstos.
El objetivo del control interno es
 Proteger los recursos de la organización, buscando su adecuada administración ante posibles riesgos que los afecten

 Garantizar la eficacia, la eficiencia y economía en todas lasoperaciones, promoviendo y facilitando la correcta ejecución de las funciones y actividades definidas para el logro de la misión institucional

 Velar porque todas las actividades y recursos de la organización estén dirigidos al cumplimiento de los objetivos de la entidad

 Garantizar la correcta evaluación y seguimiento de la gestión organizacional

 Asegurar la oportunidad y confiabilidad...