OBJETIVOS EMPRESARIALES
Páginas: 3 (527 palabras)
Publicado: 26 de enero de 2015
OBJETIVOS EMPRESARIALES
Las compañías dentro de su planeación se trazan objetivos, de modo que al cabo de lo planeado logren un excelente resultado. Los objetivos empresariales, son la razónde ser de toda empresa, un resultado o fin que se desea lograr, hacia el que se encaminan los esfuerzos y que pretende mejorar o estabilizar la eficacia y eficiencia de este tipo de entidades. Con lafinalidad de permanecer en el tiempo y a la vanguardia, de esta manera se puede obtener rentabilidad, generar crecimientos en las ventas y utilidades.
Todos estos objetivos organizacionales seenmarcan en la supervivencia, rentabilidad y crecimiento
A continuación encontraremos ejemplos de objetivos empresariales correspondientes a cada uno de los conceptos mencionados.
SUPERVIVENCIAObjetivo general
Aprovechar el recurso humano, los materiales y la capacidad financiera para fortalecer la organización y ser competitivas en el mercado y poder permanecer a la vanguardia.Objetivos específicos
Mejorar la calidad de los productos, adquiriendo insumos de muy buena calidad e implementando nuevas tecnologías que faciliten los procesos de producción con miras parael año 2020.
Lograr el 100% de las ventas de nuestros productos de acuerdo a la competencia, la tecnología, el mercado, el capital y el personal calificado destacado y obtener las mejores gananciasen pro y beneficio de nuestros clientes y la empresa.
CRECIMIENTO
Es un índice de desempeño económico dinámico de las empresas, mide la capacidad que tiene la compañía de ampliar segama de oportunidades comerciales y técnicas. El crecimiento permite: generar empleo, adquirir poder en el mercado, disminuir el riesgo de diversificar y genera estatus organizacional. Finalmente, sedebe tener en cuenta aspectos y estrategias como: crecimiento en ventas, mercados existentes, mercados nuevos, capacidad de inversión, crecimiento en activos, emisión de nuevo capital, endeudamiento...
Las compañías dentro de su planeación se trazan objetivos, de modo que al cabo de lo planeado logren un excelente resultado. Los objetivos empresariales, son la razónde ser de toda empresa, un resultado o fin que se desea lograr, hacia el que se encaminan los esfuerzos y que pretende mejorar o estabilizar la eficacia y eficiencia de este tipo de entidades. Con lafinalidad de permanecer en el tiempo y a la vanguardia, de esta manera se puede obtener rentabilidad, generar crecimientos en las ventas y utilidades.
Todos estos objetivos organizacionales seenmarcan en la supervivencia, rentabilidad y crecimiento
A continuación encontraremos ejemplos de objetivos empresariales correspondientes a cada uno de los conceptos mencionados.
SUPERVIVENCIAObjetivo general
Aprovechar el recurso humano, los materiales y la capacidad financiera para fortalecer la organización y ser competitivas en el mercado y poder permanecer a la vanguardia.Objetivos específicos
Mejorar la calidad de los productos, adquiriendo insumos de muy buena calidad e implementando nuevas tecnologías que faciliten los procesos de producción con miras parael año 2020.
Lograr el 100% de las ventas de nuestros productos de acuerdo a la competencia, la tecnología, el mercado, el capital y el personal calificado destacado y obtener las mejores gananciasen pro y beneficio de nuestros clientes y la empresa.
CRECIMIENTO
Es un índice de desempeño económico dinámico de las empresas, mide la capacidad que tiene la compañía de ampliar segama de oportunidades comerciales y técnicas. El crecimiento permite: generar empleo, adquirir poder en el mercado, disminuir el riesgo de diversificar y genera estatus organizacional. Finalmente, sedebe tener en cuenta aspectos y estrategias como: crecimiento en ventas, mercados existentes, mercados nuevos, capacidad de inversión, crecimiento en activos, emisión de nuevo capital, endeudamiento...
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