Obligacion de patrones a trabajadores
Páginas: 4 (998 palabras)
Publicado: 24 de febrero de 2010
GENNY DEL ROCIO CAMARA EK
ENSAYO SOBRE LAS EMPRESAS EN EL MUNDO ACTUAL
Trabajadores que tienen derecho a participar de las utilidades de las empresas
Todos los trabajadoresque laboren al servicio de un patrón a excepción de los siguientes:
* Los directores, administradores y gerentes generales de la empresa.
* Socios o accionistas de la empresa.
* Trabajadoreseventuales, que hayan laborado menos de 60 días durante el año al que corresponda el reparto de utilidades.
* Profesionistas, técnicos y otros, que mediante el pago de honorarios presten sus servicios,sin existir una relación de trabajo subordinado y,
* Los trabajadores domésticos.
Patrones que no están obligados a dar utilidades a trabajadores?
* Empresas de nueva creación durante elprimer año de funcionamiento; si además se dedican a la elaboración de un producto nuevo y novedoso, quedan exceptuadas durante los dos primeros años de funcionamiento.
* Las empresas que se fusionen,traspasen o cambien su nombre o razón social, no se consideran de nueva creación.
* Las empresas de la industria extractiva de nueva creación, durante el periodo de exploración.
* Lasinstituciones de asistencia privada reconocidas por las leyes.
* El IMSS y las instituciones públicas descentralizadas, con fines culturales, asistenciales o de beneficencia.
* Las empresas cuyoingreso anual declarado al impuesto sobre la renta no sea superior a $300.000.00
La mitad de las utilidades es conforme a los días trabajados y la otra mitad de acuerdo al monto de los salariospercibidos.
Los días laborados, y todos aquellos que por disposición de la ley, contrato individual o colectivo de trabajo y del reglamento interior de trabajo, el trabajador perciba su salario aun cuando nolabore tales como:
* Incapacidades temporales por riesgo de trabajo.
* Periodos prenatales y postnatales.
* Descanso semanal, vacaciones y días festivos.
* Permisos
* Permiso con...
ENSAYO SOBRE LAS EMPRESAS EN EL MUNDO ACTUAL
Trabajadores que tienen derecho a participar de las utilidades de las empresas
Todos los trabajadoresque laboren al servicio de un patrón a excepción de los siguientes:
* Los directores, administradores y gerentes generales de la empresa.
* Socios o accionistas de la empresa.
* Trabajadoreseventuales, que hayan laborado menos de 60 días durante el año al que corresponda el reparto de utilidades.
* Profesionistas, técnicos y otros, que mediante el pago de honorarios presten sus servicios,sin existir una relación de trabajo subordinado y,
* Los trabajadores domésticos.
Patrones que no están obligados a dar utilidades a trabajadores?
* Empresas de nueva creación durante elprimer año de funcionamiento; si además se dedican a la elaboración de un producto nuevo y novedoso, quedan exceptuadas durante los dos primeros años de funcionamiento.
* Las empresas que se fusionen,traspasen o cambien su nombre o razón social, no se consideran de nueva creación.
* Las empresas de la industria extractiva de nueva creación, durante el periodo de exploración.
* Lasinstituciones de asistencia privada reconocidas por las leyes.
* El IMSS y las instituciones públicas descentralizadas, con fines culturales, asistenciales o de beneficencia.
* Las empresas cuyoingreso anual declarado al impuesto sobre la renta no sea superior a $300.000.00
La mitad de las utilidades es conforme a los días trabajados y la otra mitad de acuerdo al monto de los salariospercibidos.
Los días laborados, y todos aquellos que por disposición de la ley, contrato individual o colectivo de trabajo y del reglamento interior de trabajo, el trabajador perciba su salario aun cuando nolabore tales como:
* Incapacidades temporales por riesgo de trabajo.
* Periodos prenatales y postnatales.
* Descanso semanal, vacaciones y días festivos.
* Permisos
* Permiso con...
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