obligaciones y prohibiciones de los empleadores

I N T R O D U C C I O N
La relación laboral es hoy en día muy
conflictiva debido a que los empleados ya no le
ponenempeño como en un principio, a su
trabajo, y pues rompencon muchas reglas
establecidas, o no desempeñan el trabajo como
deberían.
Y los patrones deberían de dar más estímulos a
sus trabajadores, ya queeso hace que eltrabajador note que se le toma en cuenta y que
le importa su desempeño dentro de la
empresa.
Pero debe de haber una combinación entre
ambos, entre el trabajador y el patrón yllevaruna buena relación laboral para que esta
sea más flexible entre ambos.
Damos a conocer las principales prohibiciones
y obligaciones tanto para patrones como paratrabajadores de igual manera se semencionara
los las causa que hace que un contrato de
trabajo se termine por cusa justa por parte del
empleador como del empleador y trataremos eltema relacionado con la empresa y sus
principalesreglamentos.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Son obligaciones especiales del patrono:
1) Poner a disposición de los trabajadores,salvo estipulación en contrario, los
instrumentos adecuados y lasmaterias primas
necesarias para la realización de las labores.
2) Procurar a los trabajadores localesapropiados y elementos adecuados de
protección contra los accidentes y
enfermedades profesionales enforma que se
garanticen razonablemente la seguridad y la
salud.
3) Prestarinmediatamente los primeros
auxilios en casos de accidente o enfermedad. A
este efecto en todo establecimiento, taller
ofábrica que ocupe habitualmente más de diez
(10)trabajadores, deberá mantenerse lo
necesario, según reglamentación de las
autoridades sanitarias.
4) Pagar la remuneración pactada en las
condiciones,... [continua]