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Páginas: 5 (1021 palabras) Publicado: 1 de febrero de 2014
AUTOEVALUACION 1
1 La administración esencialmente es:
a) Una teoría b) una ciencia c) un proceso

2 La eficacia es el hecho de lograr un objetivo previsto mientras que la eficiencia se trata de alcanzar el objetivo con el menor costo, rápido, bien hecho y menor esfuerzo. Por lo tanto para ser productivo se necesita ser:

a) Rápido b) eficientec) eficaz

3 La administración es interdisciplinaria con:
a) ciencias sociables; exactas b) ciencia pura c) ciencia técnica.

4 El hombre, la cultura, el desarrollo las nuevas formas de vida, el éxito económico y
Los valores es una nueva realidad que manifestó:

a) Peter druker b) Henry fayol c) Peter senge

5 Los terminos: objetivoseficacia eficiencia productividad coordinación de recursos y grupos social son:
a) características b) elementos c) conjuntos

6 Los procesos y estructuras, la teoría, la filosofía y el método son:
a)características b)disciplinas c) enfoques

7 La globalización implica:
a) una teoría b)mundializaciónc)crecimiento nacional


8 La teoría Z es la confianza la silueta y la intimidad propuesta por:
a) William B. b) weber max c) William g. ouchi

9 Parte de la filosofía que estudia las costumbres moral es:
a) lo correcto b) la ética c) la publicidad

10 Es obligación de las empresas ejecutar acciones se sirvan tanto a susintereses como a la sociedad afectada por sus actividades se denomina:
a) una utilidad b) una solidaridad c) responsabilidad social



AUTOEVALUACION 2

1 Se le considera el padre de la economía.
a) L. Pacioli b) Robert Owen c) Adam Smith

2 Se le considera como gestor de la teoria burocratica
a) Elton mayo b) max weber c) vonbertalanffy

3 Se le considera como gestor y promotor de el desarrollo organizacional.
a) Mc gregor b) Taylor c) Druker

4 No se le considera como gestor y promotor de la teoria contingencial
a) Chandler b) fayol c) skinner


5 Es padre de la administracion cientifica su principal interes fue la evaluacion de la productividad mediante una mayoreficiencia en la produccion y salaries mas altos para que los trabajadores.
a) Taylor b) A. smith c) max weber

6 No es seguidor de Fredrick taylor
a) Gantt b) Frank gilbreth c) Chandler

7 Enuncia los 14 clasicos principios de administracion.
a) Taylor b) fayol c) bertalanfy

8 Mostraron mayor preocupación por el tratamiento de losprincipios tratando de lograr una aplicación al real problema de las organizaciones.
a) max weber b) koontz y O´donnell c) gulick y urwick

9 Según la TGS la jerarquía de los sistemas considera los distintos tipos de sistemas del universo el cual proporciona una clasificación útil de estos fue propuesto por:
a) kennet boulding b) bertalanffy c) bertalanffy

10 Laadministracion del conocimiento implica la adecuada explotacion de datos e informacion para transformarlos en:
a) conocimiento y entendimiento b) teoría y practica c) ciencia







AUTOEVALUACION 3

1 Los principios de gerente en la actualidad son:
a) es ciencia b) es cultura c) satisfacer necesidades cliente d) todas las anteriores

2 Cuando hablamos degerencia estamos básicamente cumpliendo funciones básicas:
a) Planear b) organizar c) dirigir d) controlar e) todas las anteriores

3 El Gerente es la persona responsable de dirigir y el administrador
a) planea b)organiza c) dirige las actividades de otros

4 El Gerente del siglo XXI debe ser aquella persona que impulse:
a) estructuras...
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