Obras

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

LEY 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. BOE nº 269 1011-1995

Órgano emisor: Jefatura del Estado Fecha de aprobación: 08-11-1995 Fecha de publicación: 10-11-1995

Análisis de la disposición

Afecta a REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley delEstatuto de los Trabajadores

ORDEN de 9 de marzo de 1971 por la que se aprueba la Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Afectada por LEY 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos Disposición final sexta. Se modifica el artículo 32 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención deRiesgos Laborales..

© INSHT

-

LEY 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio. Artículo 8. Modificación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales..

-

LEY Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.Disposición adicional duodécima. Modificaciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

-

LEY 31/2006, de 18 de octubre, sobre implicación de los trabajadores en las sociedades anónimas y cooperativas europeas. Disposición final segunda. Modificación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales..

-

LEY 30/2005, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generalesdel Estado para el año 2006. Disposición adicional cuadragésima séptima. Modificación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales..

-

LEY 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales. Artículo primero. Colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Artículo segundo. Integración de la prevenciónde riesgos laborales en la empresa.

Página 1

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

-

Artículo tercero. Coordinación de actividades empresariales. Artículo cuarto. Organización de recursos para las actividades preventivas. Artículo quinto. Competencias del Comité de Seguridad y Salud. Artículo sexto. Reforzamiento de la vigilancia y del control del cumplimiento de lanormativa de prevención de riesgos laborales. Artículo séptimo. Coordinación de actividades empresariales en las obras de construcción. Artículo octavo. Habilitación de funcionarios públicos.

-

REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. Disposición derogatoria única. Derogaciónnormativa..

-

LEY 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras. Artículo décimo. Protección de la maternidad..

-

LEY 50/1998, de 30 de noviembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social Artículo 36. Modificación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales..

© INSHT

Página2

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Índice

Exposición de motivos
1. El artículo 40.2 de la Constitución Española encomienda a los poderes públicos, como uno de los principios rectores de la política social y económica, velar por la seguridad e higiene en el trabajo. Este mandato constitucional conlleva la necesidad de desarrollar una política de protección de lasalud de los trabajadores mediante la prevención de los riesgos derivados de su trabajo y encuentra en la presente Ley su pilar fundamental. En la misma se configura el marco general en el que habrán de desarrollarse las distintas acciones preventivas, en coherencia con las decisiones de la Unión Europea que ha expresado su ambición de mejorar progresivamente las condiciones de trabajo y de...