obtención de evidencia

Caso

Suponga que el Alcalde de la ciudad ¨XXX¨ solicita al auditor responsable del Departamento de Auditoría Interna, un análisis de los gastos del personal de una UnidadAdministrativa AAA.
En la planificación del trabajo a ser ejecutado para formar un juicio de los gastos de personal el auditor deberá definir los procedimientos que serian adoptados por el desarrollode su trabajo y también las evidencias necesarias para soportar su opinión en la emisión de los informes.
Planificación del trabajo: Análisis de los gastos de personal de la Unidad AAAObjetivo General: Verificar los gastos del personal de la unidad
Establecimiento de Hipótesis: De acuerdo con la entrevista con alcalde es importante en la auditoria establecer lashipótesis.
Hipótesis Primera: Todos los funcionarios que constan en la hoja de pagamiento están trabajando en la unidad.
Hipótesis Segunda: La unidad tiene un sistema de registro de horasen que los funcionarios trabajan.
Hipótesis Tercera: No hay funcionarios ociosos en la unidad
 
Preguntas..!!
1) Durante el transcurso de la auditoria, el nivel de certeza que debeobtenerse de los procedimientos aplicados es:
1) Absoluta
2) Suficiente
3) Nula
2) Suponemos que ha quedado claro que la evidencia del trabajo de auditoría debe ser fiable. En el caso dela verificación de los saldos de proveedores, señale cual de los siguientes apartados daría una fiabilidad mayor:
1) La respuesta por parte del proveedor del saldo pendiente de pago.
2)La composición del saldo por parte de la sociedad.
3) La verificación de todas las facturas que componen el saldo pendiente de pago por parte de la sociedad.
3) La asistencia a un recuentode existencias a final de año en una empresa que comercializa productos dietéticos es una evidencia de tipo:
1) Evidencia de cálculo.
2) Evidencia física.
3) Evidencia de control.