Oferta Y Demanda De La Carrera Seleccionada

Oferta y demanda de la carrera seleccionada
Uno de los puntos clave para la toma de decisiones en cualquier ámbito son aquellos que proporcionan información de carácter concreto, siendo los datos estadísticos la herramienta básica; En la economía de mercado existen dos factores gracias a los cuales esta se mantiene; estos son, la oferta y la demanda.
La Oferta es se define como aquella cantidadde bienes o servicios que los productores están dispuestos a vender a los distintos precios del mercado.
La Demanda se define como la cantidad y calidad de bienes y servicios que pueden ser adquiridos en los diferentes precios del mercado por un consumidor o por el conjunto de consumidores (demanda total o de mercado).
El equilibrio de este mercado es posible gracias a que alguien tiene un bieno servicio que puede ser útil para otro individuo y, a su vez el otro puede ofrecerle algo que le sirve.
Las cifras plasmadas en esta Estadística Básica tuvieron como fecha de corte el 30 de marzo de 2013 y fueron proporcionadas por la Universidad Central de Venezuela; el Departamento de Seguimiento y Control de Proyectos de esta Casa fue la encargada de realizar el concentrado, verificación,edición y difusión de éste documento.
Demanda actual de profesionales en la carrera elegida.
Es importante aclarar que la demanda de profesiones dentro de las dinámicas empresariales se vincula con el número de empleados que las distintas organizaciones desean contratar de acuerdo a sus intereses, necesidades, mejoras de desarrollo económico y funcional y a su origen empresarial. También consisteen que ciertas labores o puestos de trabajo son más preferidos, escogidos o solicitados que otros dentro del mercado de trabajo. Las demandas por lo general se toman desde la abundancia de profesionales de un solo sector o carrera específica, y se dice que es demandado ya que las mayores posibilidades de trabajo o la mayor cantidad de cargos ofertados en el mercado la ocupan estas ciertasprofesiones.
Como se ha dicho, las demandas laborales vendrán como consecuencia de las necesidades que tenga una institución y éstas, a su vez, serán establecidas de acuerdo a las oportunidades de crecimiento que poseen las empresas (según su origen) en el país.
Mientras tanto, como respuesta a esta exigencia que cada vez se hace más latente, la tasa de escolaridad que posee el país se ha vistoaumentada en la última década. Se estima que desde el año 2000, cuando el porcentaje de escolaridad universitaria en el país era de un 15%, la tasa de educación superior ha crecido mucho más; dejando la consideración de que diez años más tarde esa cifra aumentó, cuanto menos, unos 5 puntos porcentuales. Con esto queda demostrado que las demandas de profesionales en la actualidad son producto de lasexigencias que realizan las compañías según sus necesidades y funcionalidad.
En el ciclo escolar 2013-2014 el total de aspirantes a ingresar a esta licenciatura fue de 14,574. De cada 5 estudiantes que demandaron la carrera ingresó 3. Del total de alumnos de primer ingreso 47% son mujeres y 53% hombres.
Eso es por lo menos lo que arrojan las cifras que reporta el Sistema Nacional de Información deEducación Superior (Snies), en el que se establece que desde el año 2000, administración es la carrera que lidera por número de graduados.
Desde ese año, y semestre tras semestre, la Administración es la que ha ocupado el primer lugar en el 'ranking' de las 56 carreras que se reportan en el Snies.
En el 2000, también en el primer semestre, se graduaron en las diferentes carreras 55.813, según losdatos del Snies, de los cuales eligieron administración 15.324.
Se establece que de las nueve áreas en las que agrupan las 56 carreras, en este grupo se graduaron en total 21.515 personas en el primer semestre de 2010 (es el último dato que se registra). A lo largo de la década, ésta ha ocupado entre el cuarto y sexto puesto entre las de mayor demanda.
En la edición aniversario del periódico...