Ofimatica
Páginas: 2 (387 palabras)
Publicado: 2 de diciembre de 2009
CURRICULUM VITAE
El CV es tu carta de presentación y debe de mostrar aquello que puedes ofrecer para el puesto, como tus habilidades, experiencia y competencias obtenidas. El diseño tiene quemostrar el contenido por orden de prioridad; es decir, exponer información que describa tu perfil, resaltando aquellos aspectos fundamentales para un puesto determinado y para la empresa que ofrece lavacante.
El término latino curriculum vitæ, el cual significa literalmente “carrera de la vida”, por analogía y contraposición a cursus honorum, la carrera profesional de los magistrados romanos.Por simplificación se usa el término curriculum o currículum, mientras que en ocasiones se puede encontrar Curriculum vitæ et studiorum (carrera de vida y estudios). Con todos ellos nos referimos alconjunto de experiencias (laborales, educacionales, vivénciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en lamayoría de los puestos.
TIPOS DE CURRICULUM VITAE
1. Cronológico: consiste en ordenar el currículum vítae del más antiguo al más reciente. No es recomendable cuando se ha cambiado de trabajocon frecuencia.
2. Inverso: permite destacar la experiencia laboral reciente. Recomendable si ésta tiene relación con el puesto de trabajo al que aspiramos.
3. Temático o Funcional: consisteen ordenar el currículum vítae por bloques temáticos. Recomendable cuando la experiencia es muy dispersa o cuando hay grandes espacios de tiempo en los que no se ha trabajado.
CURRICULUM VITAEDATOS PERSONALES
Nombre y Apellidos: Roberto Hiram López Morales
Fecha de nacimiento: 29/03/86
Edad: 23
Lugar de nacimiento: Torreón Coahuila
Nacionalida: Mexicana
Dirección: av. Matamoros 1025ote
Teléfono: 7135410
Email: hiram_roberto99@hotmail.com
FORMACÓN ACADÉMICA
2009 universidad tecnologica de Torreón
2005-2008 colegio Abraham Lincoln
1998-2001 escuela general del estado...
El CV es tu carta de presentación y debe de mostrar aquello que puedes ofrecer para el puesto, como tus habilidades, experiencia y competencias obtenidas. El diseño tiene quemostrar el contenido por orden de prioridad; es decir, exponer información que describa tu perfil, resaltando aquellos aspectos fundamentales para un puesto determinado y para la empresa que ofrece lavacante.
El término latino curriculum vitæ, el cual significa literalmente “carrera de la vida”, por analogía y contraposición a cursus honorum, la carrera profesional de los magistrados romanos.Por simplificación se usa el término curriculum o currículum, mientras que en ocasiones se puede encontrar Curriculum vitæ et studiorum (carrera de vida y estudios). Con todos ellos nos referimos alconjunto de experiencias (laborales, educacionales, vivénciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en lamayoría de los puestos.
TIPOS DE CURRICULUM VITAE
1. Cronológico: consiste en ordenar el currículum vítae del más antiguo al más reciente. No es recomendable cuando se ha cambiado de trabajocon frecuencia.
2. Inverso: permite destacar la experiencia laboral reciente. Recomendable si ésta tiene relación con el puesto de trabajo al que aspiramos.
3. Temático o Funcional: consisteen ordenar el currículum vítae por bloques temáticos. Recomendable cuando la experiencia es muy dispersa o cuando hay grandes espacios de tiempo en los que no se ha trabajado.
CURRICULUM VITAEDATOS PERSONALES
Nombre y Apellidos: Roberto Hiram López Morales
Fecha de nacimiento: 29/03/86
Edad: 23
Lugar de nacimiento: Torreón Coahuila
Nacionalida: Mexicana
Dirección: av. Matamoros 1025ote
Teléfono: 7135410
Email: hiram_roberto99@hotmail.com
FORMACÓN ACADÉMICA
2009 universidad tecnologica de Torreón
2005-2008 colegio Abraham Lincoln
1998-2001 escuela general del estado...
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