Ohsas
Páginas: 10 (2376 palabras)
Publicado: 25 de mayo de 2011
OHSAS 18001 Y 18002
(OHSAS: Occupational Health and Safety Assessment Series)
Las normas OHSAS sobre gestión de S y SO están previstas para brindar a las organizaciones los elementos de un sistemas de gestión de S y SO eficaz que se puedan integrar a otros requisitos de gestión y ayuden a las organizaciones a lograr objetivos de S y SO y económicos.
Estas normas están sujetas a seractualizadas permanentemente con el objeto de que respondan en todo momento a las necesidades y exigencias actuales.
Han sido desarrolladas como respuesta a la demanda de los clientes por contar con una norma reconocida sobre sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional, con base en la cual su sistema de gestión pueda ser evaluado y certificado.
OHSAS 18001 y 18002 han sido desarrolladasde manera que sean compatible con la norma ISO 9001:2000 (calidad) e ISO 14001:2004 (ambiental), con el fin de facilitar la integración voluntaria de los sistemas de gestión de calidad, ambiente, seguridad y salud ocupacional por parte de las organizaciones.
Estas normas OHSAS serán revisadas o corregidas cuando se considere apropiado. Se llevarán a cabo revisiones cuando se publiquen nuevasediciones de la norma ISO 9001 ó ISO 14001, con el fin de asegurar una compatibilidad constante.
OHSAS 18001 SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL.
REQUISITOS
La NTC-OHSAS 18001/1999 (primera actualización) fue ratificada por el consejo directivo el 24 de octubre de 2007.
Esta norma especifica los requisitos para un sistema de gestión de S y So que le permita a unaorganización desarrollar e implementar una política y objetivos que tengan en cuenta los requisitos legales e información acerca de riesgos de seguridad y salud ocupacional. Se busca su aplicación a todo tipo y tamaño de organizaciones, y dar cabida a diversas condiciones geográficas, culturales y sociales. El éxito del sistema depende del compromiso de todos los niveles y funciones de la organización,especialmente de la alta dirección. Un sistema de este tipo posibilita que una organización desarrolle una política de S y So, establezca objetivos y procesos para lograr los compromisos de la política, emprenda las acciones necesarias para mejorar su desempeño, y demuestre la conformidad del sistema con los requisitos de esta norma.
Muchas empresas desarrollan un Sistema de Gestión de laSalud y Seguridad Laboral (OHSMS) como parte de su estrategia de evaluación de riesgos para hacer frente a una legislación cambiante y proteger a su equipo humano.
Un OHSMS impulsa un entorno laboral seguro y saludable al proporcionar una estructura que permite a las empresas identificar y controlar los riesgos para la seguridad y la salud laborales, reduce la posibilidad de accidentes y ayuda amejorar el rendimiento general.
OHSAS 18001 es la especificación de evaluación sobre sistemas de gestión de la salud y seguridad laboral de mayor reconocimiento internacional, desarrollada por un conjunto de importantes organizaciones comerciales y de certificación para cubrir un nicho en lo que a estándares internacionales se refiere.
MODELO DE SISTEMA DE GESTIÓN PARA LA NORMA OHSAS 18001[pic]
ACTUALIZACIÓN - OHSAS 18001:2007
Revisión de OHSAS 18001:2007, Más orientado hacia los resultados. El estándar OHSAS 18001:2007, publicado el 1 de julio de 2007, esta más orientado hacia los resultados que la versión previa. Se encuentra mejor alineado con las ISO 9001:2008 e ISO 14001:2004 para una mejor integración de los Sistemas de Gestión e incrementar el interés en la normativaOHSAS.
DEFINICIÓN
Esta norma Fue elaborada en respuesta a la demanda de las organizaciones para contar con un estándar universalmente aplicable y certificable en materia de la Administración de la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional de las organizaciones.
[pic]
¿QUÉ NO ES OHSAS 18001?
No es un modelo aplicable o de referencia A la seguridad del producto o servicio, Motivo de...
(OHSAS: Occupational Health and Safety Assessment Series)
Las normas OHSAS sobre gestión de S y SO están previstas para brindar a las organizaciones los elementos de un sistemas de gestión de S y SO eficaz que se puedan integrar a otros requisitos de gestión y ayuden a las organizaciones a lograr objetivos de S y SO y económicos.
Estas normas están sujetas a seractualizadas permanentemente con el objeto de que respondan en todo momento a las necesidades y exigencias actuales.
Han sido desarrolladas como respuesta a la demanda de los clientes por contar con una norma reconocida sobre sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional, con base en la cual su sistema de gestión pueda ser evaluado y certificado.
OHSAS 18001 y 18002 han sido desarrolladasde manera que sean compatible con la norma ISO 9001:2000 (calidad) e ISO 14001:2004 (ambiental), con el fin de facilitar la integración voluntaria de los sistemas de gestión de calidad, ambiente, seguridad y salud ocupacional por parte de las organizaciones.
Estas normas OHSAS serán revisadas o corregidas cuando se considere apropiado. Se llevarán a cabo revisiones cuando se publiquen nuevasediciones de la norma ISO 9001 ó ISO 14001, con el fin de asegurar una compatibilidad constante.
OHSAS 18001 SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL.
REQUISITOS
La NTC-OHSAS 18001/1999 (primera actualización) fue ratificada por el consejo directivo el 24 de octubre de 2007.
Esta norma especifica los requisitos para un sistema de gestión de S y So que le permita a unaorganización desarrollar e implementar una política y objetivos que tengan en cuenta los requisitos legales e información acerca de riesgos de seguridad y salud ocupacional. Se busca su aplicación a todo tipo y tamaño de organizaciones, y dar cabida a diversas condiciones geográficas, culturales y sociales. El éxito del sistema depende del compromiso de todos los niveles y funciones de la organización,especialmente de la alta dirección. Un sistema de este tipo posibilita que una organización desarrolle una política de S y So, establezca objetivos y procesos para lograr los compromisos de la política, emprenda las acciones necesarias para mejorar su desempeño, y demuestre la conformidad del sistema con los requisitos de esta norma.
Muchas empresas desarrollan un Sistema de Gestión de laSalud y Seguridad Laboral (OHSMS) como parte de su estrategia de evaluación de riesgos para hacer frente a una legislación cambiante y proteger a su equipo humano.
Un OHSMS impulsa un entorno laboral seguro y saludable al proporcionar una estructura que permite a las empresas identificar y controlar los riesgos para la seguridad y la salud laborales, reduce la posibilidad de accidentes y ayuda amejorar el rendimiento general.
OHSAS 18001 es la especificación de evaluación sobre sistemas de gestión de la salud y seguridad laboral de mayor reconocimiento internacional, desarrollada por un conjunto de importantes organizaciones comerciales y de certificación para cubrir un nicho en lo que a estándares internacionales se refiere.
MODELO DE SISTEMA DE GESTIÓN PARA LA NORMA OHSAS 18001[pic]
ACTUALIZACIÓN - OHSAS 18001:2007
Revisión de OHSAS 18001:2007, Más orientado hacia los resultados. El estándar OHSAS 18001:2007, publicado el 1 de julio de 2007, esta más orientado hacia los resultados que la versión previa. Se encuentra mejor alineado con las ISO 9001:2008 e ISO 14001:2004 para una mejor integración de los Sistemas de Gestión e incrementar el interés en la normativaOHSAS.
DEFINICIÓN
Esta norma Fue elaborada en respuesta a la demanda de las organizaciones para contar con un estándar universalmente aplicable y certificable en materia de la Administración de la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional de las organizaciones.
[pic]
¿QUÉ NO ES OHSAS 18001?
No es un modelo aplicable o de referencia A la seguridad del producto o servicio, Motivo de...
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