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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL BH GROUP



POLITICAS DE SEGURIDAD

BH Group es una empresa que se compromete con el avance del país en diferentes formas. La construcción es
una de las fuentes de empleos más comunes en Panamá, pero a la vez implica más riesgos.

Por esta razón nuestra empresa diseño con mucho empeño un plan de seguridad ocupacional,el cual ofrece un
mejor control de seguridad para los trabajadores y el cual no debe ser un obstáculo para el desarrollo de las
actividades de negocio.

Principales objetivos:

-Prevenir lesiones y accidentes en los sitios de trabajo, mediante la adopción de las medidas de seguridad.

-Evitar las pérdidas de productividad que se pueden desarrollar por causa de la falta de seguridad en elsitio de
trabajo.

-Minimizar los riesgos de seguridad que amenacen la continuidad del trabajo.

-Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad acordados en el Código de Trabajo y los pactados en la
Convención Colectiva de Trabajo (CAPAC- SUNTRACS)

-Evitar litigaciones futuras.

RESPONSABILIDAD

De los administradores:

-Establecer y mantener la promesa de la empresa hacia laseguridad laboral.

-Desarrollar políticas de seguridad.

-Establecer metas concretas en relación con la seguridad laboral.

-Proveer información sobre seguridad e higiene a los trabajadores.

-Dar ejemplos positivos con sus acciones.

-Apoyar las labores de los supervisores relacionadas con seguridad e higiene.

-Proveer facilidades médicas y de primeros auxilios.

-Reportar losaccidentes y enfermedades laborales a las autoridades correspondientes.

-Organizar, dirigir controlar, evaluar y revisar todo el plan de seguridad.





De los supervisores:

-Hacer cumplir todas las reglas y reglamentaciones aplicables de seguridad.

-Incluir la seguridad como elemento fundamental en sus labores, sin que esto sea una excusa para no hacer
sus funciones.

-Atenderreuniones y capacitación de seguridad de los trabajadores.

-Participar en capacitación de seguridad e higiene laboral.

-Verificar que el equipo de protección personal es utilizado por los trabajadores y que ellos comprenden las
razones de porque usarlos.

-Reportar accidentes e incidentes de seguridad prontamente.

-Corregir actos y condiciones inseguras.

-Mantener una actitud positivacon relación a la seguridad.

De los trabajadores:

-Conocer y cumplir con las reglas y normas de seguridad.

-Seguir procedimientos de trabajo seguros en la obra y fuera de ella.

-Realizar preguntas cuando se tengan dudas sobre cómo realizar un trabajo y existan riesgos de accidentes.

-Indicar a los supervisores o administradores situaciones riesgosas.

-Reportar a los supervisores oadministradores todos los accidentes e incidentes de seguridad laboral.

-Realizar prontamente y regularmente toda la limpieza necesaria en la obra.

-Apoyar a los supervisores en la seguridad y salud de la obra.

-Tener una actitud positiva hacia la seguridad e higiene laboral y sugerir mejoras en las condiciones actuales.

-Ayudar a los nuevos trabajadores a reconocer los riesgos en eltrabajo y seguir los procedimientos.





REGLAS DE SEGURIDAD

BH Group brinda apoyo a los trabajadores y a la vez desea que se cumplan reglas de seguridad para el
beneficio de todos y así poder desempeñarse en un ámbito de trabajo agradable, ordenado y seguro.

La empresa ha adoptado, de la Convención Colectiva CAPAC-SUNTRACS, el tomo III que contiene el
Reglamento de Seguridad y SaludOcupacional. Entre otras reglas de seguridad podemos mencionar:

-Prohibido remover cubierta o baranda de protección de cualquier apertura en el piso sin la autorización
específica. Aquellas que deban ser removidas, deberán reemplazarse inmediatamente.

-La manipulación de extintores de incendio sin autorización, o la remoción de estos de los sitios asignados
están prohibidos.

-Levante...