Operacionalización de variables

Operacionalización de Variables
SONIA INÉS BETANCUR LÓPEZ Enfermera Docente Departamento de Salud Pública Facultad de Ciencias para la Salud Universidad de Caldas Puesto que todo investigador durante el proceso de elaboración de un proyecto debe plantearse cuál o cuáles serán las variables o características del objeto de estudio contenidas en las hipótesis que deberá evaluar en la realidad, esdecir, someter a “prueba empírica” a través de la medición; se pretende con este artículo es describir y ejemplificar el proceso de operacionalización de una variable, para hacer más comprensible la terminología y los conceptos dispersos en la literatura de investigación. Una variable es operacionalizada con el fin de convertir un concepto abstracto en uno empírico, susceptible de ser medido através de la aplicación de un instrumento. Dicho proceso tiene su importancia en la posibilidad que un investigador poco experimentado pueda tener la seguridad de no perderse o cometer errores que son frecuentes en un proceso investigativo, cuando no existe relación entre la variable y la forma en que se decidió medirla, perdiendo así LA VALIDEZ (grado en que la medición empírica representa la mediciónconceptual). La precisión para definir los términos tiene la ventaja de comunicar con exactitud los resultados. Algunas variables son tan concretas, o de igual significado en el ámbito mundial, que no requieren operacionalización, por ejemplo: el sexo de los individuos, los colores del semáforo como señal de tránsito, la ubicación o estructura de órganos en el cuerpo humano, entre otros. Laoperacionalización de variables se hace necesario por el grado de dificultad que representa la definición de algunas de ellas dado que corresponden a conceptos abstractos tales como: autoridad, calidad de vida, educación, riesgos biológicos, bienestar del enfermo y otros, que pueden tomar diferentes significados según el tipo de estudio y el interés o disciplina del investigador que lo realiza. Esteproceso está descrito en algunos textos, solamente con algunos de los aspectos aquí considerados, lo que quiere decir, que no siempre será absolutamente necesario realizar todo el ejercicio que se plantea y será decisión del investigador, acorde con sus habilidades, llevarlo a cabo parcial o totalmente. No obstante, es importante conocer el significado y la utilidad de cada columna en el esquemapara decidir, en cada caso particular, cuáles de ellas se hacen imprescindibles. Con fines didácticos se explica cada una de las columnas del cuadro que hacen parte del proceso de operacionalización de una variable.
VARIABLE TIPO DE VARIABLE OPERACIONA LIZACIÓN CATEGORIZACIÓN O DIMENSIONES DEFINICIÓN INDICADOR NIVEL DE MEDICIÓN UNIDAD DE MEDIDA INDICE VALOR

1

2

3

4

5

6

7

89

10

1. VARIABLE - Una variable es una característica que se va a medir. - Es una propiedad, un atributo que puede darse o no en ciertos sujetos o fenómenos en estudio, así como también con mayor o menor grado de presencialidad en los mismos y por tanto con susceptibilidad de medición. - Su misma palabra define que “debe admitir rangos de variación”. - Es el conjunto de valores queconstituyen una clasificación. - Debe traducirse del nivel conceptual (abstracto) al nivel operativo (concreto), es decir que sea observable y medible. - Se deriva de la unidad de análisis y están contenidas en las hipótesis y en el titulo del estudio. 2. TIPO DE VARIABLE Hace referencia a conceptos clasificatorios de las variables que puede ser de distinto orden a saber: Según el nivel de medición:nominal, ordinal, de intervalo y de razón (se explican en el numeral 7). Según el tipo de estudio: en estudios de investigación donde se supone la determinación de una o más variables sobre otra, los estudios son de relación causa-efecto, y en ellos las variables son denominadas: independiente, que representa la causa eventual, dependiente o de criterio, que representa el efecto posible, e...