Opinion Gestion Educativa

A modo personal, es muy importante la figura del director dentro de la organización debido a que es la persona que ejerce el rol de líder y quien orienta hacia el éxito. En base a esto,debe utilizar distintos estilos de tipo democrático para así tomar en cuenta las opiniones de todas aquellas personas que están presentes en la organización educativa. Esto influye demanera directa en la toma de decisiones y en la participación de los individuos.
Por otra parte, posee también un rol como formador de personas, esto quiere decir que debe fomentar eldesarrollo y uso de valores y normas. Debido a esto es importante que el director sea partícipe de la gran mayoría por no decir todas las reuniones que se establezcan dentro de la organizacióncomo también de las actividades, ya que así se logra establecer un lazo cercano y familiar de confianza.
El director debe estar continuamente llevando a cabo capacitaciones y estudiossobre temas sociales y educacionales que afecten el proceso de enseñanza-aprendizaje y así promover cambios en el cuerpo docente destinados al nivel de cada asignatura.
Otra de lastareas que debe tener el director a mi parecer es crear espacios donde los miembros de la organización puedan tener momentos de recreación que podrían ser deportivos, reflexión, artísticos,espirituales. Digo esto ya que para poder formar personas es necesario estimular distintos aspectos de la vida que finalmente formen un equilibrio en la vida de las personas que sonpartícipes de la organización. Esto también se puede llevar a cabo en conjunto con otras organizaciones, puesto que el director puede apoyar proyectos que tengan relación con otras institucionesteniendo como objetivo la interacción de distintas comunidades. Lo antes mencionado, es un apoyo directo que ejerce el líder (director) a promover una cultura organizacional flexible.