Orígenes De La Administración Mariana_sanchez Andrade

Orígenes de la Administración
De la antigüedad al Renacimiento
Era prehistórica
En los comienzos del hombre, este no era capaz de realizar todas las labores o actividades necesarias para subsistir de forma individual, por lo que fue necesario aliarse con otros hombres para asegurarle a este un modo su supervivencia. Ha este conjunto de hombres se les denomina como tribus.
En las tribus hay unadistribución más ordenada del trabajo y ya se empieza a hablar de uno de los principios básicos de la administración como es la división de trabajo, además había también uno o varios hombres que tomaban las decisiones, como lo fueron los jefes de las tribus
Luego estas tribus dejan de ser nómadas y se generan asentamientos, donde la nueva preocupación para administrar el esfuerzo era establecer unsistema de coordinación porque necesitaban coordinar recursos, personas y empezar a direccionar en mayor medida todas esas actividades que se estaban generando en esa unidad organizacional ,dando así origen a grandes civilizaciones.
Muchos de estos jefes asumieron en sus tribus, posiciones teocráticas. Tanto temporal como espiritualmente establecieron ciertos tabús y reglas de conducta. A travésde su posición espiritual, usaron el temor a lo sobrenatural para asegurar la obediencia de sus normas. Dando inicio a las civilizaciones antiguas.
Civilizaciones antiguas
Sumerios:El control administrativo de los sumerios era llevado a cabo por los sacerdotes, los cuales se encargaban de cobrar tributos a los aldeanos y de llevar el control de las posiciones de sus superiores.
Los sacerdotes delos templos sumerios a través de un sistema tributario recogieron y administraron considerables cantidades de bienes materiales. Se exigió a estos sacerdotes dar cuenta a su superior, así que estos implementaron un sistema de control administrativo, desarrollaron un sistema de escritura o registro de datos.
Egipto: El tipo de administración refleja una coordinación con un objetivo previamentefijado, su sistema, el factor humano ya tenía cargos especiales es decir contaba con arquero, colectores de miel, marineros; algo importante de esta organización es que ya se contaba con un fondo de valores, los egipcios obtenían impuestos a través del gobierno que cobraba a sus habitantes, con el fin de duplicarlo al comercializarlo por otros objetos.
Egipto tenía una economía planeada y, un sistemaadministrativo bastante amplio, que ha sido clasificado por Weber como "burocrático". Debido a los medios de comunicación marítima fluvial, así como el uso comunal de la tierra, fue necesario que tales servicios y bienes fueran administrados de manera pública y colectiva, a través del gran poder del gobierno central.
La idea que prevaleció en el antiguo Estado egipcio fue que debía haber unasevera coordinación de los esfuerzos económicos de toda población, a fin de garantizar a cada uno de los miembros de la comunidad, y para ella misma como un todo, el más alto grado de prosperidad.
Un ejemplo de la administración egipcia son las pirámides de Egipto
Miden aprox. 13 acres
Contiene 2´300,000 ladrillos de piedra con un peso de aprox. 11/2 a 2 toneladas
Se requirió de 100,000 trabajadoresSu construcción duro 20 años
Babilonia: Los babilonios tenían leyes que regulaban la propiedad privada, bienes raíces, comercio y negocios, la familia y el trabajo.
Sus transacciones mercantiles eran registradas en tablillas como medio de control.
Como podemos darnos cuenta tenían un alto control sobre su administración.
Los babilonios tuvieron gran aportación al pensamiento administrativo,según el código de Hammurabi
Un ejemplo de este es la mención que hace sobre:
Salarios mínimos
Control
Responsabilidad
Hebreos: Moisés, uno de los hebreos prominentes, fue un líder y administrador cuya habilidad en el gobierno, en la legislación y en relaciones humanas lo hizo digno de especial nota. La preparación, organización y ejecución del éxodo de los hebreos que los libro de la servidumbre...