Organigrama De Las Autoridades Del Trabajo

SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVENSION SOCIAL

SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PÙBLICO 524 LFT

SECRETARIA DE EDUCACIÓN PÚBLICA 526 LFT

PROCURADURIA DE LA DEFENSA DEL TRABAJO 530-536 LFT









INSPECCION DE TRABAJO


A LA COMISION NACIONAL DE LOS SALARIOS MINIMOS
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A LA COMISION NACIONAL PARA LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LASEMPRESAS 576 LFT

LAS JUNTAS FEDERALES DE CONCILIACION Y ARBITRAJE





LAS JUNTAS LOCALES DE CONCILIACION Y ARBITRAJE







JURADO DE RESPONSABILIDADES DE LOS REPRESENTANTES 674 LFT



EL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO, CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO 538 LFT






SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE
MÉXICO (STUNAM).
VS.INSTITUTO UNIVERSITARIO NEZAHUALCÒYOTL.
EMPLAZAMIENTO A HUELGA POR REVISIÓN
DE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.
C. PRESIDENTE DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
P R E S E N T E
JUAN ALBERTO PEREZ FUENTES EN MI CARÀCTER DE SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÒNOMA DE MÈXICO (STUNAM), personalidad que acredito en términos de la copiacertificada de la Toma de Nota del Comité Ejecutivo de dicha Organización Sindical, de fecha 12 de mayo del 2008, expedida por la Dirección General de Registro de Asociaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones el Edificio marcado con el número 145, Calle Centeno de la Colonia Granjas Esmeralda, C.P. 09810,Delegación Iztapalapa de esta Ciudad capital, y designando en este acto como Apoderados Legales del Sindicato que represento, y a quienes otorgo poder amplio y completo, con todas las sumas de facultades que permite la Ley Federal del Trabajo, aún aquellas que requieran cláusula especial, a los señores Licenciados Isaías Martínez Hernández y Luís Ríos Peláez, quienes podrán ejercer este mandato conjuntao separadamente para que representen al Sindicato emplazante, en el Procedimiento de Huelga y en cualquier otra instancia jurisdiccional o de amparo que se requiera, ante usted comparezco y expongo:
Que mediante este escrito, vengo a EMPLAZAR A HUELGA POR REVISIÓN DE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, para el bienio 2008-2010, al Organismo Público Descentralizado denominado INSTITUTO UNIVERSITARIONEZAHUALCÒYOTL, quien puede ser notificado en su domicilio que tiene en Av. Nezahualcóyotl colonia agua azul, en Nezahualcóyotl Estado de México, para que en términos de lo dispuesto por los artículos 920, 921 y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo, se le haga llegar a la emplazada dentro de las 48 horas siguientes a las de su recibo.
Se funda el presente Emplazamiento, en lassiguientes consideraciones de hecho y de derecho que pasamos a exponer:



H E C H O S:
1.- El Sindicato que represento, tiene firmado Contrato Colectivo de Trabajo con la Institución emplazada, del cual es Titular y representa el mayor interés profesional de los trabajadores administrativos al servicio de aquella, dicho Contrato Colectivo se encuentra en vigor para el bienio 2006-2008,depositado en el Expediente Número CC- 56/86-XXII, en la Subdirección de Registro de Contratos Colectivos y Reglamentos Interiores de Trabajo de esta H. Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
2.- La hora y fecha de vencimiento del Contrato de referencia es a las 24:00 horas del día 31 de octubre de 2008, hora de centro, por lo que formulamos el presente Emplazamiento en términos de lo que dispone laFracción I del Artículo 399 de la Ley Federal del Trabajo.
3.- El objeto de la huelga a que se emplaza a la INSTITUTO UNIVERSITARIO NEZAHUALCÓYOTL, tiene su fundamento en la Fracción II del Artículo 450 de la Ley Federal del Trabajo, esto en concordancia con los artículos 353-J del ordenamiento antes citado, es decir, la REVISIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO DE
TRABAJO, suscrito entre las partes...