Organigrama de un banco

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INTRODUCCION El Comité de Auditoría es un elemento fundamental del Gobierno Corporativo, por lo que es una buena práctica que cuente con un Estatuto que dé claridad de la naturaleza y alcance de sus responsabilidades y en este sentido haga un desarrollo más detallado de lo estipulado al respecto en la Ley, los Estatutos de la Compañía, el Código de Buen Gobierno y el Reglamento de la JuntaDirectiva. 1. OBJETIVO Apoyar a la Junta Directiva en el análisis de los aspectos relacionados con:          La evaluación de los resultados financieros El Sistema de Control Empresarial Auditoría Organizacional Entes Externos de Control Los Riesgos Empresariales Código de Buen Gobierno Ética Empresarial Prevención del lavado de activos Los demás aspectos contenidos en los Estatutos y la Ley2. INTEGRACIÓN Y REUNIONES La Empresa tendrá un Comité de Auditoría designado por la Junta Directiva e integrado por lo menos por tres (3) miembros de la misma, incluyendo todos los renglones de miembros independientes. El Presidente del Comité de Auditoría deberá ser uno de los miembros independientes de la Junta Directiva. En caso de ausencia del Presidente en alguna sesión, los 2 integrantesdesignarán entre los miembros independientes, a la persona que deba presidir esa sesión. Podrán formar parte del Comité de Auditoría miembros asesores en los términos definidos en el reglamento de la Junta Directiva. El Comité de Auditoría contará con la presencia del Comisario de Cuentas de la Empresa, quien asistirá con derecho a voz y sin voto. Sus miembros en conjunto deberán contar conexperiencia y conocimientos en las áreas financieras, de riesgos, auditoría y control interno. Además, el Comité podrá convocar a cualquier otra persona cuando lo considere apropiado por la naturaleza del tema a discutirse, o para llevar a cabo sus deliberaciones.

El Comité contará con un Secretario que se encargará de la elaboración y firma del acta y de la citación respectiva. Actuará comoSecretario del Comité de Auditoría, el Auditor Interno. El Comité de Auditoría deberá reunirse por lo menos cada tres (3) meses. Estas sesiones podrán celebrarse por de forma presencial, medios electrónicos, videoconferencia o teléfono. Las sesiones del Comité de Auditoría serán válidas con la participación de la mayoría de sus miembros. Las decisiones dentro del Comité de Auditoría se adoptarán pormayoría simple de los miembros presentes, teniendo el Presidente voto de calidad en caso de empate. Para cada reunión, se prepararán y pondrán a disposición de sus miembros con tiempo suficiente las agendas y el material informativo pertinente. Las decisiones del Comité de Auditoría se harán constar en actas. 3. AUTONOMIA El Comité de Auditoría cuenta con facultades para:  Decidir directamente sobre: oEl Estatuto de Auditoría Organizacional y las normas que rijan su funcionamiento. o El Plan Anual de Auditoría o Investigaciones sobre Comportamientos No Éticos o La contratación directa de asesores del Comité dentro del ámbito de sus responsabilidades y sujeta a la normatividad interna de la Organización. Los honorarios de dichos asesores serán asumidos por la empresa. o Convocar a sesionesextraordinarias cuando lo considere necesario. o Las demás que señale la Ley. 3. RESPONSABILIDADES Las responsabilidades generales del Comité de Auditoría se encuentran definidas mediante acuerdo de Junta Directiva. A continuación se detalla su alcance en cuanto a: 4.1 Evaluación de los resultados financieros    Revisar las políticas, criterios y prácticas de la Empresa relacionadas con lapreparación, revelación y divulgación de su información contable y financiera. Recomendar a la Junta Directiva ajustes a las mismas cuando lo considere pertinente. Revisar que la información financiera y contable se formule de conformidad con los criterios, políticas y disposiciones aplicables.

 

Apoyar a la Junta Directiva en la revisión de los Estados Financieros, su proceso de emisión,...
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