Organigrama

computadora registre las declaraciones de recibo de propinas. Por tanto esta tarjeta de be mostrar una clasificación de propinas según el empleado. Es importante, para hacer las declaracionescorrectas y pagar impuestos sobre la nomina recordar que las propinas se dividen en dos categorías; las declaradas y convenidas de antemano. Las primeras son las que voluntariamente el huésped en el momentode realización del servicio como sucede con un mesero o mesera al final de la comida la segunda se refiere a las propinas convenidas anticipadamente trátese de una cantidad fija digamos que un grupoque paga una cantidad estipulada al maletero por cada maleta transportada en la llegada y la partida.
Tarjetas de autorización de deducciones . Ninguna deducción, fuera de los impuestos sobre la rentapuede hacerse del salario del empleado excepto por autorización especifica o por orden del tribunal en caso de notificación de embargo. Si el hotel ofrece prestaciones, como hospitalización, gastosmédicos mayores, seguro de vida plan de ahorro o pensión y se requiere la participación del empleado debe obtenerse la autorización de este para cada una de ella. Puesto que la mayoría de estasprestaciones se requiere de un periodo de espera antes de ser efectivas, el departamento de personal obtendrá la firma del empleado inmediatamente, pero no procesara la tarjeta si no hasta la fecha efectiva.Solicitud de fianza. La mayoría de los hoteles cubren las perdidas de los empleado con una fianza general de empleo que ampara los empleados por una suma especifica los empleados administrativos ylos que manejan efectivo son generalmente asegurados por una suma mas alta que los otros miembros del personal. La mayoría de los hoteles piden a los empleados llenar una solicitud de fianzaproporcionada por una afianzadora. El departamento de personal entrega estas solicitudes a la afianzadora para investigación y el hotel tiene de hecho una doble verificación de estos empleados en caso de que...