organigrama

Páginas: 3 (730 palabras) Publicado: 25 de abril de 2014
ORGANIGRAMA CORPAC S.A.
Aprobado con Acuerdo de Directorio Nº 119-1971-02 del 22 Oct. 2002.









FUNCIONES DEL CONTADOR EN LA EMPRESA CORPAC S.A.

a) Formular y presentar alDirectorio para su aprobación el plan anual de la Empresa que incluye las estrategias de planeamiento, objetivos, políticas, metas, programas y presupuestos referidos a las actividades institucionales.
b)Asesorar al Directorio en cuestiones técnicas proporcionándole la información necesaria.
c) Dirigir las medidas correctivas que fueran necesarias para el logro de los objetivos, planes, programas,metas y presupuestos establecidos.
d) Asegurar que el desarrollo de programas y planes que dirijan las actividades y el uso de los recursos, se lleven a cabo conforme la estrategia, políticas,procedimientos y normas establecidas.
e) Hacer cumplir de manera eficiente los acuerdos y resoluciones que adopte la Junta General de Accionistas y el Directorio.
f) Evaluar los criterios yprocedimientos de selectividad en la calidad de clientes, a fin de garantizar una mejor rentabilidad lucrativa dentro de los planes diseñados.
g) Plantear al Directorio el nombramiento, promoción y traslado delos funcionarios, así como sus remuneraciones.
h) Ejercer como secretario de las Juntas Generales de Accionistas y del Directorio.
i) Llevar a la aprobación del Directorio asuntos que conllevensalir de los límites de su autoridad, de acuerdo con lo dispuesto en los Estatutos.
j) Inspeccionar directamente o por medio de los funcionarios responsables el sistema de contabilidad adecuado y elbuen desarrollo financiero de conformidad con el presupuesto anual de la Empresa, informando mensualmente al Directorio.
k) Aprobar los Estados Financieros, Estados de Resultados e informacióncomplementaria, con la percepción respecto de los objetivos de la Empresa, antes que sean sometidos a consideración del Directorio.
l) Disponer la colocación de los excedentes financieros, así como la...
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