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Páginas: 4 (956 palabras) Publicado: 27 de agosto de 2014


Organigrama




Director General

La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a tercerosy coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos
Entre sus funciones pueden estar:
Designar todas lasposiciones gerenciales.
Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.
Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivosanuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.
Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se estánejecutando correctamente.
Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.

Gerente De Marketing

Ungerente de marketing realiza muchas tareas destinadas a desarrollar e implementar las estrategias de marketing a corto y largo plazo de una empresa. El amplio alcance de esta tarea lo obliga ainteractuar fuertemente con los distintos departamentos de la empresa, incluyendo a los de investigación y desarrollo, fabricación, cadena de suministro, ventas y, en algunas industrias, al de legales.Dependiendo del tamaño de tu organización, un gerente de marketing también puede supervisar un equipo de profesionales junior de marketing.
Desarrollo de marca
Inteligencia competitiva
Relacionespúblicas

Coordinador De Marketing

Los coordinadores de marketing asisten exitosamente al equipo de marketing con varias tareas como desarrollo colateral, análisis de satisfacción del cliente, programasde ventas, desarrollo de producto y programas de servicio. Los candidatos deberían ser capaces de encargarse de varias tareas a la vez, tener buenas habilidades de comunicación y conocimiento de...
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