Organigramas




universidad latina

administracion i y ii

profesor
lic. marco perez, mba

alumna
grethel lindo calvo


tarea #2
ORGANIGRAMA



Organigrama
Comentario Individual
EmpresaRally de Centroamérica
En esta representación grafica de la estructura de la empresa podemos diferenciar las diferentes posiciones Jerárquicas, aunque se indica GERENCIAS y no GERENTES como debería deidentificarse, falta cierta información de identificación del tercer nivel que se supone son Departamentos los cuales reportan a las Gerencias indicadas o representadas en la grafica, esta informaciónes importante identificarla así la persona interesada en realizar un análisis podrá fácilmente identificar las posiciones dentro de la Organización. El organigrama indicado tiene información graficade tipo vertical y horizontal por lo que es un organigrama Mixto. Los organigramas deben ser fáciles de interpretar y contener únicamente los elementos indispensables de la organización.Comentario Grupal –
Grettel Apú
Michael Campos
Karina Segura
Grethel Lindo
El propósito de los organigramas es mostrar la estructura, los niveles jerárquicos, los diversos tipos de funciones, las líneade comunicación, de autoridad y responsabilidad, dependiendo del tamaño y giro de la empresa. En este organigrama podemos ver de forma sencilla la adecuada coordinación de los recursos humanos,financieros y materiales los cuales permiten establecer la mejor manera de lograr los objetivos de la empresa
Este organigrama mixto nos muestra que la empresa cuenta con un staff de dos asesores, uno enel área legal y otro en el financiero. Ahora bien, me parece que al ser una empresa pequeña pudiese existir algún tipo de discordia entre la asesoría y la administración financiera, al menos queexistiese una línea directa de comunicación entre ellos, donde el asesor siempre quede junto a la gerencia pero arriba de la administración financiera.
El organigrama define bien las diferentes áreas:...