Organigramas

Criterios para diseño de organigramas Diseño del Organigrama:
Los elementos gráficos que se utilizan para representar a las unidades que componen la estructura orgánica, así como las relacionesexistentes entre ellos, son:
-Figuras para representar los órganos.
-Líneas de conexión para indicar las relaciones existentes entre ellos.
-El elemento gráfico esencial en el diseño del organigramason las líneas de conexión, ya que representan las relaciones entre los órganos y la naturaleza de éstas.
En el siguiente apartado, se señalan algunas de las principales reglas para el diseño de losorganigramas, debiéndose tener siempre encuentra que no existen normas rígidas, puesto que el propósito, el contenido y el ámbito de cada organigrama, influyen de manera significativa en larepresentación gráfica

Proceso de Elaboración de una Organigrama
1. Realizar una investigación sobre la estructura organizacional: determinando las unidades que contruyen la organización y la forma comoestablecen las comunicaciones entre ellas.
2. Funciones o activiades que realizan cada una.
3. Relaciones o subordinaciones existente entre las unidades organizativas.
Al construir un organigrama sedebe tener presente:
* Las casillas deben ser rectangulares.
* Las líneas de mando deben caer siempre en forma vertical sobre el órgano inmediato que va a recibir las órdenes del anterior.
*Las líneas de nivel son siempre horizontales.
* Delimitar con precisión las unidades o dependencias.
* Escribir correctamente el nombre de las unidades o dependencias y en caso de utilizarabreviaturas, indicarlo completamente el pie del gráfico.
* Los organigramas deben de ser ante todo muy claros, por ello se recomienda que no contengan un número exclusivo de cuadros y puestos, yaque esto, en vez de ayudar a la compresión de la estructura administrativa de la empresa, puede producir mayores confusiones. Por ello, los cuadros deben de quedar separados entre sí por espacios...