organización y procedimientos unidad 1 mapa conceptual unidad 1

Organización Segunda etapa del proceso administrativo
•Es el proceso que consiste en crear la estructura de una organización
•FORMAL
•INFORMAL

•Es una de las funciones de la administración quese ocupa de dotar a la
empresa de autoridad, responsabilidad, niveles jerarquicos, funciones, así como
de líneas de mando y comunicación.

Sistema Feudal

Naciones

Etapa PA

segunda etapadel PA

•Se sistematiza la información de la empresa, se elaboran manuales
administrativos como el manual de organización, el manual de procedimientos,
los manuales de calidad entre otros.Reorganizar y realizar reingenierias y
distribución de las areas de trabajo estrategicamente

Jerarquías

Organización Informal
Se integra de manera
espontánea por la
afinidad de sus
miembrosDivisión del trabajo
Unidades de Negocio (UEN)

Como consecuencia de la división
del trabajo y la separación de
poderes puede llegar a ser una
ventaja competitiva ya que
através de ella eltrabajador
perfecciona las actividades que
lleva a cabo , disminuyendo el
costo y el tiempo en realizarlas.

La estructura organica se
representa con un listado de
áreas, puestos y niveles
jerárquicosde una empresa

Estructura
organizacional
el marco en el que en la
organización se definen
las tareas, como se
movilizan los recursos y
como se coordinan los
departamentos

Estructurafuncional se
establece a partir de las
funciones que se realizan en la
empresa , cada una forma un
area a la cual se le asignan
funciones de la misma
naturaleza

En función del
tamaño se puededeterminar el
número de
empleados

MIsión y Visión

Especialización

Dependiendo de
la naturaleza de
sus funciones,
procesos,
productos aunado
a la disponibilidad
financiera la
empresacontará
con Tecnología

Tamaño

Organigrama es la
representación gráfica de la
estructura organica de una
empresa

ofrecen la forma de manejar en
una organización muchos
negocios...