Organizacion Administrativa.. De Una Empresa

UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA
SEDE SULLANA

“TRABAJO DE INVESTIGACION DE LA ASOCIACION DE CAMPESINOS SIN TIERRA DE IGNACIO ESCUDERO Y ANEXOS”

Proyecto de investigación que como parte del curso
De organización administrativa y comunicación en las organizaciones para
Administración presenta los alumnos:
* ALVIA CASTILLO, Jhoyssi Liliana
* BARBA MERINO, KarolAnaís
*CALOPINO PUESCAS, SheylaYoselyn
* CURIPUMA CARRANZA, Irvin Paul
* GARCIA CHICAISA, Christhian Gonzalo
* MORALES ALBUJAR, Kattya

SULLANA MARZO DEL 2011.

ÍNDICE
DEDICATORIA
PRESENTACIÓN
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I: ANÁLISIS FILOSÓFICO
1.1 Reseña histórica
1.2.1 Contexto territorial
1.2.2 Formalización y estructura interna
1.2Misión y visión de ACASTIE
1.3.3 Misión
1.3.4 Misión propuesta
1.3.5 Visión
1.3.6 Visión propuesta
1.3 Valores
1.4 Políticas

CAPITULO II: ANÁLISIS ANALÍTICO

2.1 Planteamiento del problema de ACASTIE
2.2.1 Objetivos
2.2 Hipótesis
2.3.2 Variables
2.3.3.1 Variable dependiente2.3.3.2 Variable independiente
2.3.3.3 Variable interviniente
2.3 FODA
2.4.3 Fortalezas
2.4.4 Oportunidades
2.4.5 Debilidades
2.4.6 Amenazas

2.4 Conclusiones FODA
2.5 Matriz FODA
2.6 Fuerzas de PORTER
2.7 Principios
2.8.7 Principios de la Administración
2.8.8Principios de la contabilidad
CAPITULO III: ANÁLISIS OPERATIVO
3. 1 Organigrama
3. 2 MOF
3. 3 Flujograma
3. 4 Cronograma

CAPITULO IV:EVALUACIÓN Y CONTROL

4.1 Entrevista
4.2 Metodología
4.3.1 Materiales generales
4.3.2.1 Humano
4.3.2.2 Materiales
4.3 Encuesta
4.4 Tabulaciones
4.5 Conclusionesde las encuestas.

CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFÍA
BIOGRAFÍA
ANEXOS



























DEDICATORIA

El presente trabajo está dedicado a Dios, que nos ha permitido la culminación de este, a nuestros padres por su apoyo incondicional a lo largo de la confección del trabajo y sobretodo a la Lic. Ana Riofrío Juarez porhabernos motivado e impulsado en la elaboración del presente.

PRESENTACION

Cuando comenzamos a trabajar en la confección de este trabajo nos planteamos una serie de premisas con el fin de conseguir algo distinto, tanto en contenido como en concepción. Para ello seleccionamos entre muchas organizaciones a la asociación ACASTIE a la que hemos podido conocer y analizar, para que de esta formamediante nuestros conocimientos podamos contribuir a futuros cambios y mejoras que proporcione un fortalecimiento en sus estructuras.
La empresa ha sido evaluada tratando así de resaltar fortalezas, y corregir debilidades, a través de un análisis organizacional, en el que el grupo “LIDERES EMPRENDEDORES” ha sabido proporcionar recomendaciones y propuestas para enriquecer cada área ya establecida ypor establecer, de la organización en estudio, de esta forma además de captar la problemática con la que cuenta, hemos tratado de insertar nuestros conocimientos para tomar medidas correctivas que ayuden a la asociación. Se pretende que dicho trabajo pueda colmar todas las expectativas requeridas para ser seleccionado como un modelo de guía, cumpliendo así con su objetivo final que viene a ser, elproporcionar una base para futuros trabajos que podrían estar orientados a este.
Agradecemos el apoyo y la orientación brindada por la asociación ACASTIE para la obtención de datos e información, que forman parte esencial de este trabajo, esperando así que al presentarlo pueda reflejar el esfuerzo y dedicación que se le ha entregado, considerándose no solo como una calificación sino como la...