Organizacion comunitaria

TALLER DE CONTRALORÍA SOCIAL PARA LOS CONSEJOS COMUNALES Y LOS COMITÉS DE PROTECCIÓN SOCIAL

Objetivo General:
Capacitar recurso humano para la conformación e impulso de las Contralorías Sociales, a nivel de las distintas comunidades organizadas en los consejos comunales.

Objetivos Específicos:

• Desarrollar herramientas legales y técnicas, así como la metodología necesaria para laconformación de las Contralorías Sociales en cada Consejo Comunal existente.
• Caracterizar estrategias que fortalezcan la coordinación entre la Contraloría Social y el Consejo Comunal.
• Preparar al Contralor Social en labores inherentes al control.

Naturaleza:
Es un taller que combina lo teórico práctico con la finalidad de que todos los participantes adquieran herramientas deContraloría Social y que estos enfoquen directrices hacia la organización, planificación y ejecución de las políticas públicas en la comunidad.

Dirigido A:
Organizaciones y grupos de trabajo comprometidos en el proceso de participación y conformación de consejos comunales en el marco de la Participación Protagónica y Democrática.

Duración:
Ocho (08) horas

Número de Participantes:
De 15 a 25personas

Estrategias Metodológicas:
Se combinan diferentes estrategias didácticas, las cuales contemplan la exposición del facilitador y de los participantes en pequeños grupos a fin de propiciar el intercambio de reflexiones, diálogo de saberes, etc.

CONTENIDO PROGRAMÁTICO PARA CAPACITAR A LAS PERSONAS QUE CONFORMARAN LAS CONTRALORÍAS SOCIALES

• ¿Qué es la Contraloría Social?• Objetivos de la Contraloría Social
• Principios de la Contraloría Social
• Aspectos Legales de La Contraloría Social
• Etapas de la Contraloría Social
• ¿Quién es un Contralor Social?
• Funciones del Contralor Social
• Requisitos para ser Contralor Social
• Derechos y Deberes del Contralor Social
• Procedimiento de Denuncia ante los Órganos Respectivos¿QUÉ ES LA CONTRALORÍA SOCIAL?

Conjunto de acciones de control, vigilancia y evaluación que realizan las personas, de manera organizada o independiente, en un modelo de derechos y compromisos ciudadanos, con el propósito de contribuir a que la gestión gubernamental y el manejo de los recursos públicos se realicen en términos de transparencia, eficacia y honradez.

La recuperación y ampliacióndel espacio de lo público con la institucionalización del control comunitario, posee además de las características sociales y políticas con el redimensionamiento del Estado, características ético-morales, tanto en los funcionarios públicos como en los ciudadanos y las comunidades organizadas que ejercen el control de gestión.

OBJETIVOS DE LA CONTRALORÍA SOCIAL

✓ Contribuir en elcumplimiento de las Leyes y Procedimientos en la ejecución de las obras, servicios, programas y proyectos financiados con fondos públicos.

✓ Programar la participación objetiva, independiente y patriótica de la ciudadanía.

✓ Motivar, concientizar y capacitar a las comunidades en su rol participativo de vigilancia permanente y oportuna en la gestión pública.

✓ Promover la participaciónciudadana en función de una justicia social.

✓ Incentivar la confianza ciudadana en la incorporación social a la vigilancia sobre los recursos destinados a satisfacer las necesidades de la colectividad.

✓ Promover líderes comunitarios.

✓ Detectar a tiempo irregularidades, discusiones de los recursos destinados a obras, servicios, programas y proyecto; y poder dar sugerenciasde soluciones.

PRINCIPIOS DE LA CONTRALORÍA SOCIAL
• Eficiencia
• Transparencia
• Imparcialidad
• Corresponsabilidad
• Objetividad
• Honestidad
• Justicia
• Cooperación
• Solidaridad
• Democracia
• Organización

ASPECTOS LEGALES DE LA CONTRALORIA SOCIAL

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
PREAMBULO: .. con el...