Organizacion Contable

UNIDAD 1: Las organizaciones y la Administración.


1. Administración de las organizaciones:
La administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupos alcancen con eficiencia metas seleccionadas.


Funciones básica de los procesos de administración:
- Planeamiento: La planificación significa la toma de decisiones sobre distintoscursos de acción futuros. Es decir que acciones se realizaran en un futuro, quien las ejecutara, como lo harán, etc. Planificar es ir decidiendo que se espera que la organización realice en un futuro.
- Gestión: La gestión es la puesta en marcha de los planes, es la acción desarrollada mediante el aprovechamiento de los recursos que permite concretar las actividades de la organización. Uno de loselementos de la gestión es la información para disminuir la incertidumbre y conocer el momento en el que se debe actuar.
- Control: El control consiste en la medición y evaluación del cumplimiento de los objetivos, metas y planes de la organización. Compara la actuación real con la prevista, y marca los desvíos para corregir los mismos o rever los planes.


2. La organización parteintegrante del proceso de administración:


La organización es un sistema social formado por individuos que mediante la utilización de recursos desarrollan un sistema de actividad interrelacionadas y coordinadas para el logro de un objetivo común dentro de un contexto con el que establecen una influencia reciproca.


Clasificación de las organizaciones:
Según sus fines:
- Organizaciones confines de lucro: comerciales, industriales, de servicios, financieras, otras.
- Organizaciones sin fines de lucro: deportivas, religiosas, culturales, etc.
Según su naturaleza:
- Organizaciones de derecho privado:
o Sociedades por parte de interés o de personas: colectivas, comandita simple o de capital
o Sociedades por cuotas: SRL
o Sociedades por acciones:S.A.
o Sociedades accidentales o en participación.
- Organizaciones de derecho público: estado nacional, provincial y municipio.


Conceptos organizacionales:
Ente: Significa todo aquello que es, existe o puede existir, ya sea físico o jurídico.
Hacienda: Es el conjunto de riqueza, intereses y relaciones que necesitan ser cultivados, por los administradores de la organización,con el fin de conseguir la conservación y el mejoramiento de la producción. Se denomina hacienda a lo suma de los negocios o relaciones que deben ser administrados y referidos a una persona o familiar.
Empresa: La empresa representa una unidad organizada, compuesta por un grupo humano y por recursos, que se constituye para alcanzar determinados objetivos, desarrollando actividades de índoleeconómica.
Bienes económicos: Los bienes económicos están representados por objetos materiales e inmateriales con valor económico, pero que no siempre son susceptibles de ser valúalos en términos monetarios.
Recursos de la organización: Para llevar a cabo sus actividades el ente necesita recursos con los que podrá completar su ciclo operativo, es decir, comprar bienes que luego procederá acomercializar en el mismo estado en el que se adquirieron, o tras un proceso de transformación. Dichos recursos se conforman con el conjunto de bienes con el que opera el ente.
Patrimonio: El patrimonio según el código civil el patrimonio es el conjunto de los bienes que posee una persona. El patrimonio de una persona es la universalidad jurídica de sus derechos reales y personales bajo la relación deun valor pecunario es decir como bienes, derechos y obligaciones pertenecientes al ente. No existe persona sin patrimonio. Patrimonio: Es el conjunto de bienes, derechos y obligaciones que posee una persona.
Capital: El capital esta formado por la suma de los aportes en números y especie que los socios se comprometen a efectuar. La diferencia entre patrimonio y capital, es que el capital se...