Organizacion de empresas
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
PLANIFICACION
Define las metas, establece la estrategia y desarrolla subplanes para coordinarlas
ORGANIZACIÓN
Determina lo que senecesita hacer, como se llevara a cabo, y quién lo hará
DIRECCIÓN
Dirige y motiva a todas las personas involucradas y resuelve los conflictos
CONTROL
Vigila las actividades para cerciorarse de que serealizan conforme a lo que se planeó.
Alcanzar el
Objetivo
Declarado de la
Organización
CONDUCE A
*ENFOQUE DE LA MATERIA*ENFOQUES
Organización
ADMINISTRACCION DE EMPRESAS Y AMBIENTE EXTERNO RRHH
NIVEL DE ANALISIS DE LA ORGANIZACIÓN Y
DIRECCIÓN
CORPORATIVO
ADMINISTRACIÓN DERRHH
NIVEL DE ANALISIS DE GRUPO
(Comportamiento organizacional)
DEPARTAMENTO C
DEPARTAMENTO B
DEPARTAMENTO A
NIVEL DE ANALISIS INDIV. (Psicologíaindustrial)
ORGANIZACIÓN B
ORGANIZACIÓN C
ORGANIZACIÓN D
1.1 INTRDUCCION
Las organizaciones económicas son entidades sociales creadas dentro y a través de las cuales, las personas seinterrelacionan para alcanzar fines individuales y colectivos a su vez son diseños de sistemas de actividades estructuradas y coordinadas y se relacionan con el entorno donde se encuentran. Cadaindividuo cuenta con un objetivo individual. El termino organización implica una estructura, un orden de cómo se deben hacer las cosas.
Las organizaciones formales cuentan con sus objetivos colectivos.Son organizaciones que están configuradas como entidades legales independientes, lo cual les permite establecer contratos vinculantes y exigir su cumplimiento, y hacerlo en su propio nombre, distintode los individuos que pertenecen a la organización.
La teoría de la organización es un conjunto de teorías y modelos que intentan explicar cómo las organizaciones funcionan y se relacionan con el...
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