Organizacion De Eventos

P resentación del curso
La Organización de Eventos Corporativos es una actividad en crecimiento que
requiere para su implementación de una óptima capacitación. Las empresas incluyen
en sus presupuestos la inversión en eventos al mismo nivel que la publicitaria. Los
eventos corporativos son metodologías que como, la prensa, la promoción, el
marketing y la publicidad, propician negociaciones,incentivos, imagen de empresa
entre otros objetivos institucionales.

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1 . Mercado de eventos
EVENTOS
E pistemológicamente la palabra EVENTO, del latín "eventus", significa
acontecimiento, suceso, eventualidad. Para nuestra aplicación, si bien se trata de un
suceso, es eventual en la concepción de irrepetible.
Un VENTO es una reunión de personas que conlleva un motivo enparticular.En tanto
los eventos sociales y populares tienen como método la diversión, los corporativos
tienen como mecanismo la vinculación para la negociación, la incentivación, la
capacitación y el trabajo.
Para que exista un evento es necesario reunir gente en un luger determinado, con
un fin y que exista vinculación entre las partes.
Hay ciertos elementos que caracterizan todo tipo de eventos: sedeso lugares,
gastronomía, personal de producción y atención, asistencia técnica, recreación,
ambientación, entre otros.
EL MERCADO DE EVENTOS está constituído por PROVEEDORES DE SERVICIOS PARA
EVENTOS (salones, organizadores de eventos, gastronomía, etc) que conforman la
OFERTA y por CLIENTES o CONTRATANTES DE EVENTOS (particulares, empresas,
instituciones, profesionales,etc) que definen laDEMANDA.
CLASIFICACION
E xisten muchas maneras de clasificar los eventos, por su tamaño (micro, medio,
grande o mega evento); por su lugar de desarrollo (al aire libre, en espacios
cerrados, en la ciudad, en el campo) o por su área de competencia o temática.
Pueden ser: sociales, populares, religiosos, culturales, deportivos, entre otros y
EMPRESARIALES o CORPORATIVOS.
Clasificación deeventos
FESTEJOS POPULARES
N acionales: característicos de cada provincia (festivales, fiestas, ferias, concursos,
desfiles)
Internacionales: idem pero de regiones de diferentes países.
EVENTOS EMPRESARIALES:
tienenel fin de lograr beneficios empresariales, imagen institucional, clientes,
posicionamiento en el mercado, consumo de bienes y servicios:
-

Ferias

-

C ongresos.

-

Convenciones.

-

E xposiciones.

-

S eminarios.

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L anzamientos de productos.

-

C onferencias de Prensa.

-

W orkshops.

-

S howrooms.

-

V isita de Ejecutivos Extranjeros a la Empresa.

-

I nauguraciones.

-

A niversarios de Empresa.

-

F amily Day.

-

D esayunos de trabajo.

-

A lmuerzos de Trabajo.

-

C ena de Trabajo.

J ornadasde LLuvia de Ideas (con un entorno y actividades que estimulen la
creatividad)
-

E ncuentras de negocios.

-

F iesta de Logros de Objetivos.

-

I ncentivos y Fidelización para Fuerzas de Ventas.

-

E ventos de integración.

-

O utdoors.

-

C oncientización de Nuevos Objetivos.

-

K ick Off y Lanzamiento de Planes.

-

E ventos Recreativos.

-

J ornadasde Capacitación.

-

A sunción o cambio de Autoridades.
. EVENTOS CULTURALES:

-

F estivales.

-

A ctos Culturales.

-

C onmemoraciones.

-

V ernissage.

-

E spectáculos artísticos.

-

M uestras de arte.

-

I nauguraciones de Centros Culturales.

-

F iestas de Colectividades.

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-

P resentación de un libro.

-

P resentación de una Obra.

-E spectáculos callejeros.

-

E xposiciones.

-

C ongresos.

-

F erias.

-

C oncursos.

-

M esas de debate.

EVENTOS RELIGIOSOS
C aracterísticos de cada religión:
-

Bautismo.

-

C omunión.

-

C asamiento.

-

N avidad.

-

P ascuas.

-

J ubileo

-

B ar y Bat Mitzvá.

-

P esaj

-

J anuca.

-

R osh Hashana - Iom Kipur...