ORGANIZACION DE HOSPITALES

ORGANIZACIÓN DE HOSPITALES
CONCEPTO:
Se denomina hospital al lugar en el cual se atiende a los individuos que padecen una determinada enfermedad y que acuden a él con el objeto de recibir un diagnóstico y un posterior tratamiento para su afección.
El Hospital es una de las instituciones sociales que ha experimentado más cambios en las últimas décadas, particularmente en los últimos treinta años.Obviamente, este espectacular proceso de cambio es muy diferente en los distintos países del mundo y está íntimamente relacionado con el grado de la nueva organización hospitalaria que condiciona la gestión la cual consiste en conseguir lo previsto y, por tanto, decidir. Exige dos premisas que son claves y fundamentales sin las cuales no entramos en la modernidad. Esas dos premisas universales ypermanentes son:
Primera premisa. Plan contable. Hay que objetivar, contar, medir y evaluar la cantidad, la calidad y el precio.
Segunda premisa .Capacidad de mando. Para ello la autoridad ha de ser proporcional a la responsabilidad. Quien decide responde de los resultados de lo decidido lo cual permite y exige la descentralización que lleva a la gestión clínica.
El desarrollo socioeconómico ycultural que caracteriza a la población. Incluso dentro de un mismo país existen grandes diferencias entre los hospitales de diferentes regiones, no solo en tamaño y complejidad, sino también en su esencia. La diferencia entre las diferentes regiones y el gran proceso de evolución, hace que de un estudio comparativo entre el pasado y el presente prácticamente lo único en común es el nombre deHospital. Aracama 1992.
FUNCIONES:
La organización del hospital pretende aumentar el enfoque hacia el cliente, aumentar el valor del producto, identificar las tareas y procesos innecesarios, desarrollar procedimientos administrativos y en tiempo real, establecer parámetros de comparación de las mejores prácticas médicas y administrativas de los procesos, mejorar la programación de recursos de rediseñarlos circuitos de los pacientes, mejorar la disposición física de los diversos servicios para aumentar su integración.

Prevención, diagnóstico, tratamiento, docencia e investigación.
Función como una institución educativa, laboratorio de investigación e industria. Administra y atiende las necesidades de cada paciente en forma individual.
Adaptable a los diversos cambios conforme al desarrollo enla sociedad y progresos de la ciencia.
Mantiene actualización y unificado al personal que labora dentro de cada institución.
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CLASIFICACIÓN:

Número de camas

Pequeños 50
Medianos 51-250
Grandes más de 250


Localización geográfica

Urbanos
Rurales

Estancia de pacientes

Estancia corta menos 15 días.
Prolongada mayor de 15 días.

Propiedades

Gubernamentales
Nogubernamentales


Condición socioeconómica de pacientes

Abiertos
Cerrados

Especialidad Médica

Generales
Especializados


Arquitectura

Horizontales
Verticales
Mixto

Temporalidad

Definitivos
Temporales



Hospital de primer nivel.
Hospital de segundo nivel.
Hospital de tercer nivel.
OBJETIVOS DEL HOSPITAL.
Otorgar el más alto nivel de atención a la salud a quien lo requiere.

Integrar un equipointerdisciplinario de atención a la salud, que participe en la prevención, curación, rehabilitación, e investigación de las enfermedades.
TIPO DE PLANEACIÓN Y CONSTRUCCIÓN DE HOSPITALES.
La estructura de un hospital está especialmente diseñada para cumplir las funciones de prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades.
Sin embargo muchos hospitales modernos poseen la modalidad y estructuradenominada Cuidados Progresivos. En este tipo de hospitales, no hay salas divididas por especialidades médicas como en los hospitales clásicos, sino que el cuidado del enfermo se logra en forma progresiva, según su gravedad y complejidad. En este tipo de hospitales suelen diferenciarse las siguientes áreas: una Área de Cuidados Críticos, otra de Cuidados Intermedios, y por último Cuidados Mínimos y...