Organizacion industrial procedimientos

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Unidad 8: Procedimientos

Profesor: Claudio Gustavo Fabián Pacheco Adaro

Materia: Organización industrial

Ciclo motivacional

TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN

|Teorías |Motivador |Observaciones|
|Modelo tradicional |Interés económico | |
|Modelo de la escuela de la relaciones humanas |Relaciones humanas|Teoría X |La gente no quiere asumir responsabilidades |
| | |Teoría Y |La gente acepta responsabilidades como una forma para probarse |
|De las necesidades |General|Necesidad Primaria (necesidades primarias) | |
| | |Necesidad Secundaria (necesidades sociales) ||
| |De Maslow |Necesidad Fisiológicas | |
| | |Necesidad de seguridad| |
| | |Necesidad de Amor y sentimientos de pertenencia | |
| ||Necesidad de Prestigio | |
| | |Necesidad de Competencia y estima social ||
| | |Necesidad de Autorrealización | |
| | |Curiosidad y necesidad de comprender al mundo| |
| |2 factores de motivación * |Factores higiénicos p de insatisfacción |Si se satisfacen la persona pierde el potencial de ser motivado |
|| |Necesidad de Motivaciones o de satisfacción | |
| |ERG |Necesidad de Existenciales |(*2 factores de motivación)...
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