Organizacion Lineal

TALLER DE ORGANIZACIÓN LINEAL.


1. Para los fines de su dirección, administración y representación, EPM presenta en su organización lineal lo siguiente:

 Presenta simplicidad y claridad parasu aplicación.

 En la unidad de mando, cada subordinado responde ante un único jefe. No se presenta interferencia de poderes.

 La comunicación de información (ascendente) tanto como lacomunicación de órdenes (descendente) es directa.

 Permite a los mandos inferiores tomar decisiones en ausencia de superiores.

 La disciplina se mantiene fácilmente.



2. Si presentaburocracia, EPM presenta autonomía presupuestal y administrativa. Con su dueño, el municipio de Medellín, tiene reglas claras expresadas en un convenio de gobernabilidad.
Las buenas prácticas del gobiernocorporativo de EPM se fortalecieron con la expedición en 2007, del código de gobierno corporativo y del convenio de gobernabilidad Municipio de Medellín- EPM.
EPM fue calificada como la empresa deservicios públicos con mayor reputación en Colombia en el estudio denominado MERCO (monitor empresarial de reputación corporativa), que evaluó 29 sectores de la producción nacional para obtener el escalafónde las 100 mas prestigiosas. Así mismo, alcanzo el puesto 8 entre las 100 mejores empresas más reputadas del país. En la categoría (mejores empresas para trabajar) obtuvo el puesto 7, en 2010.3. Principio de Jerarquía.

Esta dependencia se expresa cuando miramos al superior en un rectángulo inmediatamente encima del que representa al subordinado y la relación entre ambos mediante unalínea vertical.

Este está representado por EPM por los siguientes niveles de jerarquía:

a) Dirección
b) Subdirección
c) Unidad
d) Departamento





Principio de unidad de mando.

Laadministración de EPM, su representación y la gestión de sus negocios estarán a cargo del Gerente General, quien tiene facultades para celebrar o ejecutar, sin otras limitaciones que las establecidas en...