Organizacion Y Metodos

INDICE O CONTENIDO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN


* Introducción
* Antecedentes
* Base legal
* Misión
* Objetivos
* Políticas
* Normas
* Estructura Orgánica
* Glosario de términos básicos

INTRODUCCION
El presente manual de organización, se ha elaborado con el objetivo fundamental de que la información guardada en elmismo, pueda servir como guía de apoyo del personal Administrativo, Operativo; así como de los Clientes, Distribuidores, Accionistas y Público en General. Por cuanto su contenido, ofrece datos y elementos históricos relacionados con GT Gittens Fuenmayor Asesores S.A. (SEGURIDAD INDUSTRIAL), tales como: Misión, Visión, Objetivos, Políticas, Organigrama, Descripción y Perfil de Puestos, entre otrosaspectos; que facilitarán el conocimiento y aplicación de los mismos, lo que redundará en pro de los procesos de trabajo que se desarrollan en ella.
En este sentido tenemos que, el manual está estructurado en tres capítulos, cada uno de ellos ofrece información clara y específica sobre los aspectos siguientes:
El primer capítulo, el cual denominamos aspectos introductorios, está conformado porla introducción del manual de organización.
El segundo capítulo, denominado cuerpo o contenido del manual, expone los antecedentes históricos de GT Gittens Fuenmayor Asesores S.A. (SEGURIDAD INDUSTRIAL), su base legal, estructura orgánica, organigrama, misión, funciones, descripción y perfil de puesto, etc.
El capitulo tres, el cual denominamos aspectos finales, contiene el glosario de términosbásicos.
Finalmente destacamos que este manual de organización tiene como ámbito de aplicación a todos los departamentos que conforman la estructura de GT Gittens Fuenmayor Asesores S.A. (SEGURIDAD INDUSTRIAL), tales como: Administración, Asesoría, Finanzas y Compras. Por ello, para mantener vigente su contenido se responsabiliza a la Gerencia Administrativa para que conforme equipos detrabajo, con el propósito de hacer cambios pertinentes a las partes y secciones del mismo, a fin de evitar que por obsolescencia deje su información de ser útil para el personal y relacionados.

BASE LEGAL
Base legal de GT Gittens Fuenmayor Asesores S.A. (SEGURIDAD INDUSTRIAL)
 Constitución Nacional: Derecho al Trabajo.
De conformidad con la Constitución Nacional, en GT Gittens FuenmayorAsesores S.A. (SEGURIDAD INDUSTRIAL), al momento de reclutar, seleccionar y contratar personal se hará respetando el derecho que toda persona tiene de trabajar sin ser discriminada por su condición social, ideológica, religiosa, sexo, edad, nacionalidad y estado civil. 
Ley  Orgánica de Trabajo: Representante del patrono.
El jefe de administración del, GT Gittens Fuenmayor Asesores S.A. (SEGURIDADINDUSTRIAL), por desempeñar el nivel jerárquico más alto en la empresa y por mandato de la Ley del Trabajo; será debiendo obligar a su representado para todos los fines derivados de la relación de trabajo.
 Acta constitutiva de GT Gittens Fuenmayor Asesores S.A. (SEGURIDAD INDUSTRIAL)
Ciudadano.
Registrador primero de la circunscripción judicial del Estado Zulia.
Su despacho.
Yo, InryGittens., venezolana, mayor de edad, soltera, titular de la cedula de identidad número ________________ con domicilio en esta ciudad y distrito Maracaibo del Estado Zulia, actuando en mi carácter de dueña de GT Gittens Fuenmayor Asesores S.A. (SEGURIDAD INDUSTRIAL), ante usted con el debido respeto y acatamiento ocurro para exponer: de conformidad con el artículo 215 del Código de Comercio y a los finesde dar cumplimiento con lo previsto en el ordinal 8o del artículo 19 ejusdem, presento ante usted el acta constitutiva de la empresa mercantil. GT Gittens Fuenmayor Asesores S.A. (SEGURIDAD INDUSTRIAL), la cual ha sido redactada con amplitud  para que sirva de estatutos de la misma. Acompaño el balance de inventario donde están los aportes hechos para que sea anexado al expediente de la...