organizacion y sistema

Organización:
Son estructuras sociales creadas para lograr metas o leyes por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por sistemasinterrelaciones que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico.
Las organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de laAdministración, a su vez de otras disciplinas tales como la Sociología, la Economía y la Psicología.
Tipos de Organizaciones:
Considero que los principales tipos de organizaciones son clasificados según susobjetivos, estructura y características principales se dividen en:
1) Organizaciones según sus fines.
2) organizaciones según su formalidad.
3) organizaciones según su grado de centralización.
Organizaciones Según Sus Fines:

Es decir, según el principal motivo que tienen para realizar sus actividades. Estas se dividen en:

 Organizaciones con fines de lucro: Llamadas empresas, tienencomo uno de sus principales fines, generar una determinada ganancia o utilidad para sus propietarios o accionistas.

 Organizaciones sin fines de lucro: Se caracterizan por tener como fin cumplirun determinado rol o función en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad por ello.

 Organizaciones Según su Formalidad:
Dicho en otras palabras, según tengan o no estructuras ysistemas oficiales y definidos para la toma de decisiones, la comunicación y el control. Estas se dividen en:

 Organizaciones Formales:

Este tipo de organizaciones se caracteriza por tenerestructuras y sistemas oficiales y definidos para la toma de decisiones, la comunicación y el control.

Este tipo de organizaciones formales, pueden a su vez, tener uno o más de los siguientes tipos deorganización:

 Organización Lineal:

Constituye la forma estructural más simple y antigua, pues tiene su origen en la organización de los antiguos ejércitos y en la organización eclesiástica de...