Organizacional
Páginas: 8 (1983 palabras)
Publicado: 13 de julio de 2011
CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
INTRODUCCIÓN
El mundo avanza y cambia muy rápidamente, y cada vez con mayor aceleración. De tal forma que los países, empresas y personas que no puedan acomodarse a los cambios quedarán irremediablemente fuera de carrera y de contexto. Muchas profesiones, industrias, trabajos, productos y servicios que existían hace veinte años atrás hoy ya no existen.Cada cinco años los conocimientos se anticuan y son reemplazados por nuevos conceptos. Dormirse, significa llegar a despertar en un mundo al cual no se va a reconocer.
La mente tiene la capacidad y el deber de actualizarse y adaptarse a los nuevos tiempos de manera constante. Es la regla de la evolución transferida al campo psicológico y social. Una sociedad que no evoluciona y se adapta con lasuficiente flexibilidad y velocidad está sino destinada a perecer, como mínimo a sufrir las graves consecuencias de reducir su calidad de vida.
Creatividad e Innovación
La creatividad, denominada también inventiva, pensamiento original, imaginación constructiva, pensamiento divergente, pensamiento creativo, es la generación de nuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas yconceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales. En otras palabras, da una solución original a una determinada situación.
La idea creativa responde originalmente a algo, es totalmente viable y flexible (capacidad de adaptarse al contexto).
La innovación, por su parte, es la aplicación de nuevas ideas, conceptos, productos, servicios y prácticas, con la intención de serútiles para el incremento de la productividad. Desde el punto de vista comercial, no sólo se refiere a inventar algo, sino, por ejemplo, introducirlo en el mercado para que la gente pueda disfrutar de ello.
Algunos autores afirman que para que algo se convierta en una innovación, debe implicar un cambio en la sociedad, incluso debe tener un impacto exitoso y beneficioso en donde se ejerza oaplique la innovación.
Creatividad e Innovación Empresarial
El tiempo no pasa en vano. La vida se hace más rápida y las personas esperan tener respuesta a esa misma velocidad. Los cambios tecnológicos han contribuido con la rápida capacidad de respuesta, pues ya nadie está dispuesto a esperar más tiempo de lo que considera aceptable.
Las empresas se han hecho eco también de estas nuevasdemandas, al adaptarse a las altas velocidades del cambio, por lo que generan procesos productivos y veloces; así como diseñar productos más rápidamente, para se entregados en menor tiempo los pedidos efectuados por sus clientes. Es la época que persevera, quien posee mayor capacidad de respuesta.
Es en este nuevo contexto donde la creatividad y la innovación toman una nueva forma y se conviertenen bases fundamentales del cambio y de la competitividad de las empresas. En un mundo donde todo tiende ir más rápidamente, son elementos diferenciadores para una gestión empresarial exitosa.
Creatividad Empresarial
La creatividad más que un mero acto de espontaneidad, son unos cúmulos de elementos que deben coincidir para que resulte beneficio para la empresa que pretenda serlo.
Es elconocimiento profundo de lo qué se quiere hacer, con el saber qué sucede en el entorno, una proyección de lo que podría ocurrir, e incluso, un golpe de suerte.
En las empresas, la originalidad no es suficiente. Para ser creativa, una idea también debe ser apropiada, útil y viable. De alguna forma debe influir en la forma de hacer negocios, por ejemplo, mejorando un producto o abriendo una nuevavía para abordar un proceso, e inclusive generando nuevas maneras de pensar estratégicamente.
La creatividad, no es sólo una herramienta que debe vincularse con las acciones de marketing, publicidad, diseño de productos o procesos. Este concepto puede beneficiar a todos los departamentos de una empresa.
Para muchos la creatividad se refiere a la manera de pensar que tiene la gente, o sea a...
INTRODUCCIÓN
El mundo avanza y cambia muy rápidamente, y cada vez con mayor aceleración. De tal forma que los países, empresas y personas que no puedan acomodarse a los cambios quedarán irremediablemente fuera de carrera y de contexto. Muchas profesiones, industrias, trabajos, productos y servicios que existían hace veinte años atrás hoy ya no existen.Cada cinco años los conocimientos se anticuan y son reemplazados por nuevos conceptos. Dormirse, significa llegar a despertar en un mundo al cual no se va a reconocer.
La mente tiene la capacidad y el deber de actualizarse y adaptarse a los nuevos tiempos de manera constante. Es la regla de la evolución transferida al campo psicológico y social. Una sociedad que no evoluciona y se adapta con lasuficiente flexibilidad y velocidad está sino destinada a perecer, como mínimo a sufrir las graves consecuencias de reducir su calidad de vida.
Creatividad e Innovación
La creatividad, denominada también inventiva, pensamiento original, imaginación constructiva, pensamiento divergente, pensamiento creativo, es la generación de nuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas yconceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales. En otras palabras, da una solución original a una determinada situación.
La idea creativa responde originalmente a algo, es totalmente viable y flexible (capacidad de adaptarse al contexto).
La innovación, por su parte, es la aplicación de nuevas ideas, conceptos, productos, servicios y prácticas, con la intención de serútiles para el incremento de la productividad. Desde el punto de vista comercial, no sólo se refiere a inventar algo, sino, por ejemplo, introducirlo en el mercado para que la gente pueda disfrutar de ello.
Algunos autores afirman que para que algo se convierta en una innovación, debe implicar un cambio en la sociedad, incluso debe tener un impacto exitoso y beneficioso en donde se ejerza oaplique la innovación.
Creatividad e Innovación Empresarial
El tiempo no pasa en vano. La vida se hace más rápida y las personas esperan tener respuesta a esa misma velocidad. Los cambios tecnológicos han contribuido con la rápida capacidad de respuesta, pues ya nadie está dispuesto a esperar más tiempo de lo que considera aceptable.
Las empresas se han hecho eco también de estas nuevasdemandas, al adaptarse a las altas velocidades del cambio, por lo que generan procesos productivos y veloces; así como diseñar productos más rápidamente, para se entregados en menor tiempo los pedidos efectuados por sus clientes. Es la época que persevera, quien posee mayor capacidad de respuesta.
Es en este nuevo contexto donde la creatividad y la innovación toman una nueva forma y se conviertenen bases fundamentales del cambio y de la competitividad de las empresas. En un mundo donde todo tiende ir más rápidamente, son elementos diferenciadores para una gestión empresarial exitosa.
Creatividad Empresarial
La creatividad más que un mero acto de espontaneidad, son unos cúmulos de elementos que deben coincidir para que resulte beneficio para la empresa que pretenda serlo.
Es elconocimiento profundo de lo qué se quiere hacer, con el saber qué sucede en el entorno, una proyección de lo que podría ocurrir, e incluso, un golpe de suerte.
En las empresas, la originalidad no es suficiente. Para ser creativa, una idea también debe ser apropiada, útil y viable. De alguna forma debe influir en la forma de hacer negocios, por ejemplo, mejorando un producto o abriendo una nuevavía para abordar un proceso, e inclusive generando nuevas maneras de pensar estratégicamente.
La creatividad, no es sólo una herramienta que debe vincularse con las acciones de marketing, publicidad, diseño de productos o procesos. Este concepto puede beneficiar a todos los departamentos de una empresa.
Para muchos la creatividad se refiere a la manera de pensar que tiene la gente, o sea a...
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