organizaciones con y sin fines de lucro

Páginas: 5 (1097 palabras) Publicado: 12 de febrero de 2015
ORGANIZACIONES CON
Y SIN FINES DE LUCRO





Jonathan Castilla
Georgina Candiotti
Gianmarco Ramirez
Christian Olivo

ORGANIZACIONES CON FINES DE LUCRO
Definición:

Estas organizaciones tienen como uno de sus
principales fines generar una determinada ganancia o
utilidad para su(s) propietario(s) y/o accionistas.

Uso de ganancias: las ganancias de la empresa se puedendistribuir entre los dueños de la empresa. Establecer una
organización con fines de lucro le permite al dueño de la
empresa obtener ganancias por parte de la organización, si
es que la empresa tiene éxito.
Exención de impuestos: Una organización con fines de lucro
no recibirá exención a la hora de pagar impuestos estatales
o federales. Además, deben pagar impuestos a la propiedad
por laspropiedades pertenecientes a la organización. Las
donaciones que realicen a organizaciones sin fines de lucro
que tengan una categoría 501(c)(3) sirven para deducir
impuestos, mientras que las donaciones hechas a
organizaciones con fines de lucro no sirven para dicho fin.

Distribución de los bienes: En una organización con fines de
lucro pertenecen al dueño de la empresa. Los empresarios quese concentran en ganar más dinero posiblemente no inviertan
en una organización sin fines de lucro debido a la naturaleza
restrictiva del modo en el que la empresa maneja sus bienes.
Juntar capitales: Las empresas con fines de lucro pueden juntar
dinero ofreciendo a sus inversores un porcentaje de la
empresa. En el caso de las corporaciones con fines de lucro, los
inversores pueden brindarpropiedades, servicios, dinero en
efectivo a cambio de bonos para las acciones de la empresa.
En pocas ocasiones las organizaciones con fines de lucro lograr
juntar capitales como resultado de donaciones.
Atraer empleados: Las empresas con fines de lucro que además
sea sociedad anónima atrae a los empleados al ofrecerles
acciones en las empresas, mientras que las organizaciones sin
fines delucro no tienes acciones para brindarles a los
empleados.

ORGANIZACIONES SIN FINES DE
LUCRO
Orígenes:
El término Organizaciones Sin Fines de Lucro (OSFL) es acuñado en el siglo XX por los
economistas, pero su origen se remonta a la antigua Grecia entre (800 aC – 431 aC) y
a Roma (465 aC – 492 dC). Los griegos preocupados por el bienestar de su comunidad y
su calidad de vida realizabanobras para estos fines
Con el nacimiento de Jesús de Nazaret y sus enseñanzas, lo que hoy en día conocemos
OSFL reciben un ímpetu, el cual llega a nuestros días y aunque Flavio Claudio crea el
vocablo filantropía (filo – amor, antro – hombre) o (caridad romana) para detener la
expansión del cristianismo, pero no lo pudo hacer.

Definición:
Son entes que trabajan sin ningún beneficio propio yque están exentas del pago de
todo tipo de impuestos y su único objetivo es el de cooperar ya sea con la ayuda de
instituciones privados o públicos o personas a lograr metas propuestas.
 

 

Ventajas:

a) La exención de impuestos
Las organizaciones no lucrativas obtienen la distinción de estar exentas de impuestos,
lo que las libera de pagar impuestos de fin de año al igual que otrasempresas con fines
de lucro. 
b) Subvenciones
Las organizaciones sin fines de lucro pueden solicitar becas privadas y federales y
recibir financiación. Mientras las empresas con fines de lucro tienen que depender de los
beneficios y los préstamos para la renta, las organizaciones sin fines de lucro
pueden solicitar subvenciones locales, estatales y nacionales para financiar sus
programas. c) Trabajo que da plenitud
Si inicias una organización sin fines de lucro, te unes a su consejo de administración o
te registras como voluntario, puedes encontrar satisfacción en el trabajo con una
organización que aspira a mejorar la comunidad.
d) Desarrollo de habilidades
Trabajar para una organización sin fines de lucro puede ser desafiante para los
empleados y, al mismo tiempo,...
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