organizaciones en la sociedad contemporanea

ORGANIZACIONES Y PROFESIONES
EN LA SOCIEDAD CONTEMPORÁNEA

Josep A. Rodríguez y Mauro F. Guillen

RESUMEN. La sociedad post-industrial se caracteriza por ser una sociedad de profesiones
y organizaciones. Las profesiones dominan la definición de los problemas y necesidades
sociales y las actuaciones para hacerles frente, y las organizaciones son los espacios que
articulan dichos procesosde definición y actuación. En este artículo se presentan las
aproximaciones sociológicas más novedosas al estudio de organizaciones y profesiones
corrió elementos centrales para el análisis y comprensión de la sociedad de finales del siglo xx.

El desarrollo de las profesiones es una de las características fundamentales del siglo xx. Los avances en el conocimiento y la creciente complejidad dela sociedad occidental favorecen el desarrollo de las profesiones
clásicas y la profesionalización de la sociedad. Un. número cada vez mayor
de parcelas de la vida social e individual se están convirtiendo en campos
de conocimiento y de ejercicio de un creciente número de expertos profesionales. Goode (1960) ya planteaba hace varias décadas que una sociedad
en industrialización secaracterizaba por ser una sociedad en profesionalización. La sociedad postindustrial actual, en la que destaca el
enorme peso del sector servicios frente al sector industrial, se puede definir ya como una sociedad de profesiones. Somos testigos de un vertiginoso
aumento de la proporción de las ocupaciones del sector servicios, y especialmente de profesiones y semiprofesiones. Junto a ello observamos cómoReís
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JOSEP A. RODRÍGUEZ Y MAURO F. GUILLEN

un número creciente de ocupaciones intentan adquirir los símbolos de
estatus de las profesiones. El desarrollo de las profesiones pone sobre el
tapete los cambios en la estructura de clases (y el desarrollo de una nueva
clase media) y los cambios en el mercado de trabajo (con una drástica
reducción de la clase trabajadoraclásica y un gran aumento de las ocupaciones de servicios). La importancia de las profesiones y expertos en la
estructura y dinámica de nuestra sociedad indican la capacidad de los
sistemas de conocimiento profesional para la definición de viejos y nuevos
problemas. El conocimiento abstracto se configura como un eficaz mecanismo para el mantenimiento de posiciones sociales de poder y privilegio.
Lasorganizaciones son los elementos fundamentales con los que se
construye la sociedad actual, son los vehículos principales a través de los
cuales se desarrolla la acción colectiva (Coleman, 1974). Por encima de
todo, las organizaciones coordinan las acciones de las personas en la
búsqueda de objetivos demasiado amplios para poder ser alcanzados individualmente. Cuando los grupos de intereses ylas clases sociales realizan
acciones colectivas, lo hacen utilizando organizaciones. Cualquier tipo de
movimiento social tiene una mayor probabilidad de éxito si puede utilizar
para su acción organizaciones ya existentes (Tilly, 1978). El Estado es en sí
mismo un aparato organizacional. Las luchas por poder y control en las
sociedades modernas implican el enfrentamiento entre organizacionespor
conseguir posiciones privilegiadas en la estructura estatal, así como
enfrentamientos entre el Estado y otros tipos de organizaciones. La concentración de poder en las organizaciones permite alcanzar objetivos a
gran escala en las sociedades complejas y también permite algunas de las
acciones más problemáticas que afectan a la sociedad. Las organizaciones
se infiltran en nuestras vidas,y tendemos a considerar su existencia como
algo dado. La mayor parte de las vidas de los individuos sólo se puede
describir en términos de sus relaciones con organizaciones: nacido en un
hospital, educado en escuelas, empleado por una empresa, cuidado por la
organización sanitaria, e incluso entretenido por ciertas organizaciones.
Progresivamente, además, un número mayor de tareas de...