organizaciones internacionales

INDICE

1.- ORGANIZACIONES INTERNACIONALES. INTRODUCCIÓN
2.- EVOLUCIÓN HISTÓRICA.
3.- CONCEPTO Y CARACTERES DE LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES.
3.1. CLASIFICACIÓN.
4.- ESTRUCTURA de las OO.II.
5.- NACIONES UNIDAS (ONU).
5.1. ANTECEDENTES Y CREACIÓN.
5.2. LA CARTA DE LAS NACIONES UNIDAS
5.3. MIEMBROS.
5.4. FINES.
5.5. MANTENIMIENTO DE LA PAZ Y SEGURIDAD INTERNACIONALES.
5.6.ORGANOS.
6.- EL CONSEJO DE EUROPA.-
6.1. FINES.
6.2. MIEMBROS.
6.3. ESTRUCTURA ORGANICA.
7.- UNIÓN EUROPEA.-
7.1. ANTECEDENTES Y EVOLUCIÓN HISTORICA
7.2. .MIEMBROS.
7.3. ESTRUCTURA INSTITUCIONAL DE LA UNIÓN EUROPEA.
7.4. TRATADOS DE LA UNIÓN EUROPEA..
7.5. LA UNION ECONOMICA Y MONETARIA.
7.6. LA CIUDADANIA DE LA UNION.
8.- LA ORGANIZACIÓN DEL TRATADO DEL ATLÁNTICO NORTE (OTAN O NATO).8.1. ANTECEDENTES HISTORICOS.
8.2. FINES.
8.3. MIEMBROS.
8.4. ESTRUCTURA ORGANICA.
8.5. PROYECCIÓN FUTURA DE LA ORGANIZACIÓN.
8.6. NATURALEZA JURÍDICA


1. ORGANIZACIONES INTERNACIONALES. INTRODUCCIÓN.

El convencimiento de la imposibilidad de vivir aislado y por lo tanto la necesidad de gestionar en común una serie de intereses colectivos, así como el incremento de la vida derelación entre los Estados, da lugar al aumento y perfeccionamiento de las organizaciones internacionales; a través de las que aquellos intentan institucionalizar de forma permanente sus relaciones y la gestión de sus intereses comunes.
Las imperfecciones de la comunidad internacional general y la no existencia en la misma de órganos permanentes y de un poder legislativo unificado hacen que lasorganizaciones internacionales contribuyan a suplir las deficiencias de la comunidad internacional general, en especial en sus aspectos legislativos y organizativos, muy principalmente aquellas organizaciones de fines generales como las Naciones Unidas. En el aspecto legislativo, mediante Tratados y formación de costumbres, para ir ampliando el Derecho común. Organizativamente, ayudando a desarrollar losvínculos asociativos de la comunidad internacional para un mayor perfeccionamiento de la misma. El fenómeno de la organización internacional se amplía a partir de la Segunda Guerra Mundial, debido a la necesidad de preservar la paz a escala planetaria, satisfacer intereses colectivos y defensa de los estados autoinsuficientes, motivado ello por la división ideológica del mundo y el planteamientode problemas económicos a escala internacional.



2. EVOLUCIÓN HISTÓRICA.

Es a comienzos del siglo XIX cuando aparecen las primeras organizaciones internacionales con carácter de permanencia, creándose la Comisión Central del Rhin en 1815, que continúa en funcionamiento en la actualidad, siguiéndole la Comisión para la Navegación del Danubio en 1865; más tarde fue la creación de laUniones Administrativas, de carácter técnico, las que por su estructura y mayor permanencia son el antecedente más destacado, sobresaliendo la creación en 1815 de la Unión Telegráfica Internacional y en 1878, la Unión Postal Universal, hoy día convertidas en Organismos especializados de la Naciones Unidas. Estas organizaciones gestionan sus intereses mediante Conferencias periódicas de representantesde los Estados miembros y oficinas que dan permanencia a la función administrativa.
Las organizaciones internacionales reciben un gran impulso durante la Primera Guerra Mundial (1914-1918), ya que por el Tratado de Versalles (1.919), nace la Sociedad de Naciones (SDN), primera organización de fines generales dirigida al mantenimiento de la paz, estructurada en torno a una Asamblea General formadapor representantes de todos los Estados miembros, un Consejo restringido y un Secretario. Sobre la base del mismo Tratado de Versalles nace la O.I.T. (Organización Internacional del Trabajo). Con posterioridad a la Segunda Guerra Mundial, proliferan las Organizaciones Internacionales con fines económicos, políticos, técnicos, militares, etc., debido, unas veces a la necesidad de cooperación y...