organizaciones internacionales

 Las organizaciones internacionales según Pastor (2010) y Cauldch (1991) consideran tres perspectivas, tales como: técnico- jurídico, histórico- sociológico y político.
2.1. Perspectiva Técnico- Jurídico
Respecto a la investigación realizada toda organización internacional tiene que ser visualizada desde una perspectiva técnico- jurídico, pero que no cuenta con una definición concreta,tal como lo afirma Pastor (2010) “[…] se ha señalado que desde un punto de vista jurídico no hay una definición generalmente aceptada de la organización internacional […]” (p. 662).
Sin embargo, existen seis características que los distingue de los demás, los cuales son necesarios para que las organizaciones internacionales se desarrollen en distintos ámbitos para la mejora de la sociedad,seguidamente Pastor (2010) nos las da a conocer “[…] situándonos en una perspectiva técnico- jurídica […], la organización internacional tiene seis rasgos diferenciales indiscutidos, a saber: carácter interestatal, base voluntaria, órganos permanentes, voluntad autónoma, competencia propia y cooperación entre sus miembros […]” (p. 662).
Así mismo en un contexto más amplio, el mismo autor sintetizaestas características: el carácter interestatal consiste en que la organización internacional es una asociación de Estados, la cual no ha controlado que se converse con frecuencia en su desarrollo, una cierta impropiedad de “organizaciones intergubernamentales”. Como segundo rasgo tenemos al carácter voluntario, que nos dice que se crean por un tratado de Estados, que es conocido como tratadoinstituyente; pero también en algunos casos la organización puede ser creada por resolución de una conferencia internacional; prosiguiendo con los rasgos, el tercero se trata de contar con un sistema permanente de órganos, que asegure su continuidad; el cuarto elemento consiste en la voluntad propia, que se da tanto en cuanto al proceso de adopción de decisiones por sus órganos. además existe lacompetencia propia el cual implica la consecuencia de que las limitaciones a la misma no se presumen; las organizaciones internacionales tienen competencias de atribución , es decir las asignan de manera expresa e implícita . La última característica es la cooperación internacional institucionalizada, mediante esta cooperación reviste distintos grados de políticas y comportamiento de los Estados (2010,pp. 662 al 664).
Por lo tanto conocer los elementos mencionados anteriormente resulta beneficioso para la sociedad moderna, ya que en muchas ocasiones ayudan y cooperan en su desarrollo, tanto en ellas como también en los individuos que la conforman.
2.2. Perspectivas Histórico - Sociológicas
Las organizaciones internacionales responden a la satisfacción de dos necesidades distintas yaque es indispensable para que un individuo desarrolle más su inteligencia y pueda tener una mejor visión acerca de un futuro cercano dentro de una organización, extendiendo más este tema autores como Pastor(2010) añade que:
[…] desde los comienzos de su desarrollo histórico, a principios del siglo XIX, las organizaciones internacionales parecen responder a la satisfacción de dos necesidadesdistintas: una aspiración general a la paz y al progreso de las relaciones pacíficas, de una parte, y una serie de necesidades precisas y limitadas relativas a cuestiones particulares, de otra parte. La primera necesidad requiere una organización internacional universal en principio en cuanto a su objeto y en su extensión geográfica, la segunda se acomoda a organizaciones múltiples. […] la existenciade dos experiencias históricas divergentes, dándose la circunstancia de que la segunda se manifestó antes que la primera y le aporto ciertas enseñanzas, aunque estaba abocada a someterse a ella, a sufrir sus influencias y a padecer sus fracasos (p.665).
Por otro lado referirnos a las dos necesidades mostradas anteriormente es necesario ampliar más su contenido pues es muy importante porque...