Organizaciones

inventario de organizaciónes
La organización nació de la necesidad humana de cooperar, los hombres se han visto obligados a cooperar para obtener sus fines personales, por razón de sus limitacionesfísicas, biológicas, sociológicas y sociales. En la mayor parte de los casos, esta cooperación puede ser más productiva o menos costosa si se dispone de un estructura de organización. Se dice que conun buen personal cualquier organización funciona.se ha dicho incluso que es conveniente mantener cierto grado de impresión en la organización, pues de esta manera la gente se ve obligada a colaborarpara poder realizar sus tareas. Es importante tener un personal eficiente que deseen trabajar entre si, así el trabajo será mucho mas eficiente, este es un principio general, valido tanto en laadministración de empresas como en cualquier institución. Así, una estructura de organización debe estar diseñada de manera que sea perfectamente claro para todos quien debe realizar determinadas tareas yquien es responsable por determinados resultados; de esta forma se eliminan las dificultades que ocasionan la impresión en la asignación de responsabilidades y se logra un sistema de comunicación y detoma de decisión que refleja y promueve los objetivos de la empresa.
En líneas generales la organización es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos susmiembros y así, valerse de este medio que permite a una empresa alcanzar sus determinados objetivos.




selección justificada de organización
Nombre y tipo de la organización seleccionada.* Carpintería y decoraciones la india C.A. Organización tipo mercantil
Descripción de la organización
* Dirección.
Avenida Víctor baptista, el paso, Cuidad los Teques
* Tipo deservicio o de producción.
* Fecha de constitución.
204/07/02
* Objeto de la organización.
La explotación del ramo de la carpintería y además podrá dedicarse a cualquier otra actividad...