ORGANIZACIONES

Páginas: 4 (945 palabras) Publicado: 12 de agosto de 2015
HACIA LA CONSTRUCCIÓN
DEL OBJETO DE ESTUDIO
DE LA ADMINISTRACIÓN:
UNA VISIÓN DESDE LA
COMPLEJIDAD

Organizaciones
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS
Y CONTABLES

ADMINISTRACIÓN UNA VISIÓN
DESDE LACOMPLEJIDAD
LATINOAMÉRICA


Ha sido una gran influencia para la definición de la
administración en cuanto a teoría y practica

HAY DOS CAMINOS
1 Definición aportados por algunos autores tienenproblemática a raíz de la misma dificultad y problemas
relacionada con la administración
2 se basan dejando de un lado la problemática con el fin de
encontrar definición desarrollada y contextoshistóricos

MATRIZ
De

1 ELEMENTOS
MAS
REVELANTES
LAS CUANLES
SE BASAN LAS
EXPERIENCIAS

2 LOS
OBJETOS DE
ATENCIÓN
CON EL FIN
DE
AVANZADA
CADA VEZ
MAS CON EL
CONTEXTO
DE LA
ADMINISTRAC
IÓN

esta matriz
esdonde nace la
necesidad de
proponer la
organización
como posible
objeto estudio de
la administración

Definiciones de la administración
durante la historia


EL D.R.A.E.



la administración como“ACCIÓN DE ADMINISTRAR”



Frederick W. taylor



(pennsylucia 1856-filadelfia
1915) ingeniero
norteamericano quien hizo la
organización científica del
trabajo



La administración tiene como
objetivo laprosperidad de el
empleador y el empleado

 Henry

fayol
 Ingeniero teórico de
administración de
empresas burgués se
graduó como ingeniero
de minas

 Es

un principio de
reglas, de métodos yprocedimientos

La administración
 Es

la función
SHELDON
industrial que se
relación con la
determinación de un
conjunto de políticas
coordinación de
finanzas producción
y distribución

HERBETTA SIMON

:(

MILWAUKEE 1916PITLBURG 2001)
 Científico EEUU conocido
por su aportes aun campo
abanico
 Psicología
 Matemáticas
 Economía
 Comprende varios factores
que conllevan a que la
organización secentre en
el logro

La administración
Koontz

y wezhrych
Profesor de la
administración
universidad california
Planeación
organización
Integración dirección y
control
Con su libro
FUNDAMENTO...
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