Organización (Resúmen)

Capítulo 4 – Organización
El término organización en general se utiliza para diferentes términos: como empresa, acomodar y ordenar algo, hacer un uso efectivo del tiempo y parte el procesoadministrativo.
Conceptos de organización:
 Fase del proceso administrativo por el cual se diseña la estructura formal de la empresa para usar en forma más efectiva los recursos financieros, físicos,materiales y humanos de una institución. (Benavides)
 El establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición,correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social. (Munch, García)
Importancia
Los fundamentos básicos que demuestran la importanciade la organización son:
1. Es de carácter conjunto: Nunca se termina ya que la empresa y sus recursos están sujetos a cambios constantes y surge la necesidad de efectuar cambios en la organización.2. Es un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo social.
3. Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades eficientemente.
4.Evita la lentitud e ineficiencia en las actividades.
5. Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos al delimitar funciones y responsabilidades.
Elementos básicos de la organización
1. Estructura:Implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá de operar el grupo social.
2. Sistematización: Coordinar racionalmente las actividades y recursos a fin de facilitar el trabajo y laeficiencia.
3. Agrupación y asignación de actividades y responsabilidades a fin de promover la organización.
4. Jerarquía: origina la necesidad de establecer niveles de autoridad y responsabilidad dentrode la empresa.
5. Sistematización de funciones: Establece los métodos más sencillos para realizar el trabajo de forma eficiente.
Proceso de la organización:
0. Establecimiento de objetivos y...