organization de la Oit
Páginas: 11 (2572 palabras)
Publicado: 15 de agosto de 2014
Mérida 04/08/2014
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Legislación Laboral
Profesor: Juan Carlos Caminos
Elaborado por: Eduardo José Palencia Andrade
C.I: V025151908
Introducción
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es el organismo especializado de las Naciones Unidas que tiene como objetivo la promoción de la justicia social y delos derechos humanos y laborales internacionalmente reconocidos. La OIT fue fundada en 1919 y se convirtió en el primer organismo especializado de las Naciones Unidas.
“La meta principal de la OIT hoy en día es promover oportunidades para las mujeres y hombres para obtener trabajos decentes y productivos, en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana”
Juan Somavia, DirectorGeneral de la OIT
“Trabajar para la justicia social constituye nuestra valoración del pasado, y nuestro mandato para el futuro."
Juan Somavia, Director General de la OIT
Su ámbito internacional está integrada por 185 países ¿Tiene gran repercusión la OIT en los países sub-desarrollados como Venezuela?
Este ensayo está enfocado en la reseña histórica, los antecedente, la misión visión yfunción, la normativa que la regula, los programas que desarrolla y su relación con Venezuela para responder la disyuntiva que se presenta.
Reseña Histórica
La OIT fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente.Su Constitución fue elaborada entre enero y abril de 1919 por una Comisión del Trabajo establecida por la Conferencia de Paz, que se reunió por primera vez en París y luego en Versalles.
La Constitución contenía ideas ya experimentadas en la Asociación Internacional para la Protección Internacional de los Trabajadores, fundada en Basilea en 1901. Las acciones en favor de una organizacióninternacional que enfrentara temas laborales se iniciaron en el siglo XIX.
La fuerza que impulsó la creación de la OIT fue provocada por consideraciones sobre seguridad, humanitarias, políticas y económicas. Al sintetizarlas, el Preámbulo de la Constitución de la OIT dice que las Altas Partes Contratantes estaban “movidas por sentimientos de justicia y humanidad así como por el deseo de asegurarla paz permanente en el mundo...”
Había un verdadero reconocimiento a la importancia de la justicia social para el logro de la paz, en contraste con un pasado de explotación de los trabajadores en los países industrializados de ese momento. Había también una comprensión cada vez mayor de la interdependencia económica del mundo y de la necesidad de cooperación para obtener igualdad en lascondiciones de trabajo en los países que competían por mercados. El Preámbulo, al refejar estas ideas establecía:
1. Considerando que la paz universal y permanente sólo puede basarse en la justicia social;
2. Considerando que existen condiciones de trabajo que entrañan tal grado de injusticia, miseria y privaciones para gran número de seres humanos, que el descontento causado constituye unaamenaza para la paz y armonía universales; y considerando que es urgente mejorar dichas condiciones;
3. Considerando que si cualquier nación no adoptare un régimen de trabajo realmente humano, esta omisión constituiría un obstáculo a los esfuerzos de otras naciones que deseen mejorar la suerte de los trabajadores en sus propios países.
La justicia social y bien común es el objetivo del mundo alpasar de los años, la creación de esta organización dio un gran paso al logro de la paz debido a la fuerte lucha de mercados económicos que existían en aquella época, con la creación de la OIT y sus consideraciones acabo cierto grado de explotación, la miseria, la injusticia en esta época y se radica para fomentar la igualdad.
Misión y Visión de la OIT
Misión
Desarrollar una comunidad...
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Legislación Laboral
Profesor: Juan Carlos Caminos
Elaborado por: Eduardo José Palencia Andrade
C.I: V025151908
Introducción
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es el organismo especializado de las Naciones Unidas que tiene como objetivo la promoción de la justicia social y delos derechos humanos y laborales internacionalmente reconocidos. La OIT fue fundada en 1919 y se convirtió en el primer organismo especializado de las Naciones Unidas.
“La meta principal de la OIT hoy en día es promover oportunidades para las mujeres y hombres para obtener trabajos decentes y productivos, en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana”
Juan Somavia, DirectorGeneral de la OIT
“Trabajar para la justicia social constituye nuestra valoración del pasado, y nuestro mandato para el futuro."
Juan Somavia, Director General de la OIT
Su ámbito internacional está integrada por 185 países ¿Tiene gran repercusión la OIT en los países sub-desarrollados como Venezuela?
Este ensayo está enfocado en la reseña histórica, los antecedente, la misión visión yfunción, la normativa que la regula, los programas que desarrolla y su relación con Venezuela para responder la disyuntiva que se presenta.
Reseña Histórica
La OIT fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente.Su Constitución fue elaborada entre enero y abril de 1919 por una Comisión del Trabajo establecida por la Conferencia de Paz, que se reunió por primera vez en París y luego en Versalles.
La Constitución contenía ideas ya experimentadas en la Asociación Internacional para la Protección Internacional de los Trabajadores, fundada en Basilea en 1901. Las acciones en favor de una organizacióninternacional que enfrentara temas laborales se iniciaron en el siglo XIX.
La fuerza que impulsó la creación de la OIT fue provocada por consideraciones sobre seguridad, humanitarias, políticas y económicas. Al sintetizarlas, el Preámbulo de la Constitución de la OIT dice que las Altas Partes Contratantes estaban “movidas por sentimientos de justicia y humanidad así como por el deseo de asegurarla paz permanente en el mundo...”
Había un verdadero reconocimiento a la importancia de la justicia social para el logro de la paz, en contraste con un pasado de explotación de los trabajadores en los países industrializados de ese momento. Había también una comprensión cada vez mayor de la interdependencia económica del mundo y de la necesidad de cooperación para obtener igualdad en lascondiciones de trabajo en los países que competían por mercados. El Preámbulo, al refejar estas ideas establecía:
1. Considerando que la paz universal y permanente sólo puede basarse en la justicia social;
2. Considerando que existen condiciones de trabajo que entrañan tal grado de injusticia, miseria y privaciones para gran número de seres humanos, que el descontento causado constituye unaamenaza para la paz y armonía universales; y considerando que es urgente mejorar dichas condiciones;
3. Considerando que si cualquier nación no adoptare un régimen de trabajo realmente humano, esta omisión constituiría un obstáculo a los esfuerzos de otras naciones que deseen mejorar la suerte de los trabajadores en sus propios países.
La justicia social y bien común es el objetivo del mundo alpasar de los años, la creación de esta organización dio un gran paso al logro de la paz debido a la fuerte lucha de mercados económicos que existían en aquella época, con la creación de la OIT y sus consideraciones acabo cierto grado de explotación, la miseria, la injusticia en esta época y se radica para fomentar la igualdad.
Misión y Visión de la OIT
Misión
Desarrollar una comunidad...
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