Orientação Profissional

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS
Faculdade de Psicologia

PROJETO DE PRÁTICA INVESTIGATIVA

A escolha profissional consciente e seus aspectos influenciadores

- Orientação Profissional -

Fabiana da Silva dos Santos
Heloísa de Magalhães S. Boroni
Rafaela Damasceno M. de Abreu

Belo Horizonte
2012
Fabiana da Silva dos Santos
Heloísa de Magalhães S. Boroni
RafaelaDamasceno M. de Abreu

PROJETO DE PRÁTICA INVESTIGATIVA

A escolha profissional consciente e seus aspectos influenciadores

- Orientação Profissional -

Trabalho apresentado à disciplina de Orientação Profissional do Curso de Psicologia da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Professor: Wanderley Chieppe FelippeBelo Horizonte
2012
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO…………………………………………………………………. 4

2. CARACTERIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO………………………………….... 5

3. PROBLEMATIZAÇÃO E OBJETO DE ESTUDO…………………………... 6

4. OBJETIVOS………………………………………………………………...…... 6
4.1 Objetivo Geral………………………………………………………...... 6
4.2 Objetivos Específicos…………………………………………………... 6

5. HIPÓTESE………………………………………………………………………. 7

6. REFERENCIALTEÓRICO…………………………………………………... 7

7. METODOLOGIA DE PESQUISA……………………………………………. 10

8. CONCLUSÃO.……………………………………………................................ 11

9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS……………………………………..…. 12

10. ANEXO……………………………………………………………………...... 13
10.1 Roteiro de Questionário …………………………………………….. 13
10.2 Roteiro de Entrevista Semi-estruturada ……………………………. 17

1. INTRODUÇÃOAtualmente o trabalho é visto não só como uma forma de sobrevivência, mas também como uma atividade em que o homem transforma e é transformado na finalidade de construir sua identidade neste mundo capitalista. A causa pela qual o ser humano exerce um ofício está atrelada a necessidade de descobrir quem é ele e como ele se faz presente na sociedade.
O exercício do trabalho se faz de acordo compotencialidades e competências individuais de cada um, onde está em jogo a realização pessoal e a possibilidade de crescimento. Hoje, mais do que em épocas anteriores, o ser humano se vê diante do conflito entre submissão às regras do novo mercado de trabalho e suas próprias necessidades.
As atuais mudanças ocasionadas pelo capitalismo e globalização são de tal forma revolucionárias que o homemestá sendo forçado a se adaptar a esse novo cenário competitivo; tão competitivo que passa a oferecer aos jovens múltiplas oportunidades de trabalho, tendo estes a difícil decisão de escolher o que realmente lhes satisfazem e o que melhor lhes auxiliarão na inserção no mercado de trabalho.
Mas como fazer essa escolha diante de tantas opções? Como enfrentar tudo e todos em prol de uma carreira tãodesejada? Esses questionamentos muitas vezes estão presentes na hora da escolha profissional de um jovem, pois o que fazer da vida diante da realidade, da necessidade de assumir papéis sociais, da opinião familiar em contrapartida com o próprio desejo?
A necessidade de reconhecimento ou confirmação é inerente ao ser humano, porém, com o iniciar da juventude, as novas maneiras de pensar o mundopressionam no sentido de uma definição, e o sujeito se cobra e é cobrado quanto a posicionamentos. É preciso agora saber quem ele é realmente, o quê quer e para quê quer. A partir daí, nasce o desejo de se exercer uma profissão que tenha a ver com o seu modo de pensar e ver a vida, tornando a escolha do futuro campo de trabalho, uma importante decisão a ser tomada levando em consideração a conciliaçãode fatores tão diferentes quanto habilidades, necessidades, preferências e busca de status social neste novo modelo de mundo.
Foi pensando nos jovens e na possibilidade de detectar quais as reais dificuldades no que diz respeito à escolha profissional, diante deste cenário capitalista e competitivo, que esta prática investigativa fará um estudo com os Jovens Aprendizes da Instituição Vilma...