ORIGEN Y CAMPO DE APLICACI N DEL DERECHO LABORAL

ORIGEN Y CAMPO DE
APLICACIÓN DEL
DERECHO LABORAL

INTRODUCCION
Es necesario para los estudiantes como futuros profesionales
conocer las raíces históricas de la legislación labora
colombiana.Pretendemos que los estudiantes tengan un
modesto conocimiento sobre la forma como fueron
apareciendo los derechos y las garantías en materia laboral
colombiana.

OBJETIVOS GENERAL
1) Determinar en formasecuencial los hechos y las leyes que
dieron origen a la legislación laboral colombiana.
2) Identificar las diferentes relaciones de trabajo
3) Determinar el campo de aplicación de la legislaciónlaboral.
4) Explicar en que consiste la seguridad social integral.

OBJETIVO ESPECIFICO
5) Es que los estudiantes conos can acerca del origen y campo
de la aplicación del derecho laboral para que tengan unmejor
conocimiento sobre sus derechos y obligaciones.

TABLA DE CONTENIDO
ORIGEN DE LA LEGISLACION LABORAL
CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
CAMPO DE APLICACIÓN
NORMAS PROTECTORAS DEL TRABAJOORIGEN DE LA LEGISLACION LABORAL
Antes de que a nuestras tierras
llegaran los españoles, los aborígenes
se dedicaban a la Agricultura, Caza y
a la pesca.
A la llegada de los conquistadores,
cambiaron lasconstumbres ya no
hacían los mismos trbajos sino que se
dedicaban a la exportación de las
minas.
Con el fin de lograr los objetivos, los
españoles impusieron ordenes y
decretos conocidos con el nombrede
LEGISLACIÓN INDIANA.

CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

Nuestro código sustantivo del trabajo (CST) contiene tres grandes
aspectos en el campo del derecho social.
A. Derecho individual del trabajo.B. Derecho colectivo del trabajo.
C. El sistema de seguridad social integra.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO:
Abarca todos los derechos y obligaciones de los trabajadores
con respecto a susempleadores.
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO:
Contiene todas los derechos y obligaciones de los
trabajadores organizados en sindicatos o asociaciones
profesionales.

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL:
Fue...