Origenes de la Administracion
Páginas: 17 (4206 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2014
La administración siempre ha existido como una actividad práctica. Desde la prehistoria los primeros hombres tuvieron que coordinar esfuerzos para el logro de objetivos; poco a poco la administración fue desarrollándose a lo largo del tiempo. Primero con la formación de pequeños grupos y luego con el establecimiento de grandes organizaciones.
Se debedestacar que otras instituciones como la Iglesia Católica y la Milicia influyeron de gran manera en el desarrollo de la administración, ya que muchas de las estructuras y procedimientos utilizados en estos, contribuirían luego al progreso y el avance de esta ciencia.
Durante este tiempo se fueron formando hipótesis y teorías acerca de la misma, de esta forma se forman principios por los cualesse regirían más tarde corporaciones y sociedades. Entre los que aportaron a la administración encontramos a Robert Owen, Thomas Moro, Woodrow Wilson, entre otros.
De esta forma vemos como la administración se da desde la prehistoria y en la época actual se ha vuelto de gran importancia en el perfeccionamiento de la estructura organizacional de las empresas.
ORIGENES DE LAADMINISTRACION
Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado la administración.
ADMINISTRACIÓN EN LA EDAD ANTIGUA
El pensamiento de la administración data de muchos años atrás ya que nace con el hombre mismo en la necesidad de coordinar actividades, planificar, tomardecisiones y de llevarlas a cabo, en la administración antigua se encuentra muchos de los fundamentos administrativos de la actualidad entre ellos están :
Egipto (4000- 2000 a. C.)
Los Egipcios contaban con dirigentes que tenían la capacidad de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores para laconstrucción de sus de sus monumentos. Las pirámides de Egipto son la mejor evidencia ya que hoy en día aun continúan en pie. En la construcción de una pirámide se necesito del trabajo de más de 100 mil personas que trabajaron arduamente durante 20 años.
En Egipto el tipo de administración se veía con una coordinación de los trabajadores encaminados al cumplimiento de un objetivo previamente fijado. Lacivilización ya contaban con cargos especiales, es decir contaban con arquero, colectores de miel, marineros. Otro aspecto importante es que ya se contaba con un fondo que se obtenía de los impuestos que el gobierno había cobrado previamente a sus habitantes. Esta tenía una economía planeada y, un sistema administrativo bastante amplio, que ha sido clasificado por Weber1 como "burocrático".
Losmedios de comunicación marítima fluvial, así como el uso comunal de la tierra, fueron la idea que prevaleció en el antiguo Estado egipcio durante la IV, XI y XVIII dinastías fue que debía haber una fuerte coordinación de los esfuerzos económicos de toda población, para garantizar a cada uno de los miembros de la comunidad el más alto grado de prosperidad.
China
Los chinos incursionaron enciertos principios de comportamiento sobre organización, planificación, dirección y control.
La constitución de Chow, escrita alrededor de 1100 A. De J.C. es una guía con las tareas y deberes de todos los sirvientes del emperador, las tareas estaban cuidadosamente relacionadas, hoy es día es denominada la definición de funciones.
Alrededor de del 500 a.C., Mencius indico la necesidad de sistema,metodología y modelos para tener una eficiente administración
Los antiguos chinos destacaron también en la especialización e hicieron hereditarias cada unas de las ocupaciones. Los artesanos vivieron juntos en lugares especiales, separados de los demás ciudadanos, de esta forma ellos podían fácilmente dominar su oficio sin distracciones.
El gran filósofo Confucio 551a. C. sentó las primeras bases...
La administración siempre ha existido como una actividad práctica. Desde la prehistoria los primeros hombres tuvieron que coordinar esfuerzos para el logro de objetivos; poco a poco la administración fue desarrollándose a lo largo del tiempo. Primero con la formación de pequeños grupos y luego con el establecimiento de grandes organizaciones.
Se debedestacar que otras instituciones como la Iglesia Católica y la Milicia influyeron de gran manera en el desarrollo de la administración, ya que muchas de las estructuras y procedimientos utilizados en estos, contribuirían luego al progreso y el avance de esta ciencia.
Durante este tiempo se fueron formando hipótesis y teorías acerca de la misma, de esta forma se forman principios por los cualesse regirían más tarde corporaciones y sociedades. Entre los que aportaron a la administración encontramos a Robert Owen, Thomas Moro, Woodrow Wilson, entre otros.
De esta forma vemos como la administración se da desde la prehistoria y en la época actual se ha vuelto de gran importancia en el perfeccionamiento de la estructura organizacional de las empresas.
ORIGENES DE LAADMINISTRACION
Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado la administración.
ADMINISTRACIÓN EN LA EDAD ANTIGUA
El pensamiento de la administración data de muchos años atrás ya que nace con el hombre mismo en la necesidad de coordinar actividades, planificar, tomardecisiones y de llevarlas a cabo, en la administración antigua se encuentra muchos de los fundamentos administrativos de la actualidad entre ellos están :
Egipto (4000- 2000 a. C.)
Los Egipcios contaban con dirigentes que tenían la capacidad de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores para laconstrucción de sus de sus monumentos. Las pirámides de Egipto son la mejor evidencia ya que hoy en día aun continúan en pie. En la construcción de una pirámide se necesito del trabajo de más de 100 mil personas que trabajaron arduamente durante 20 años.
En Egipto el tipo de administración se veía con una coordinación de los trabajadores encaminados al cumplimiento de un objetivo previamente fijado. Lacivilización ya contaban con cargos especiales, es decir contaban con arquero, colectores de miel, marineros. Otro aspecto importante es que ya se contaba con un fondo que se obtenía de los impuestos que el gobierno había cobrado previamente a sus habitantes. Esta tenía una economía planeada y, un sistema administrativo bastante amplio, que ha sido clasificado por Weber1 como "burocrático".
Losmedios de comunicación marítima fluvial, así como el uso comunal de la tierra, fueron la idea que prevaleció en el antiguo Estado egipcio durante la IV, XI y XVIII dinastías fue que debía haber una fuerte coordinación de los esfuerzos económicos de toda población, para garantizar a cada uno de los miembros de la comunidad el más alto grado de prosperidad.
China
Los chinos incursionaron enciertos principios de comportamiento sobre organización, planificación, dirección y control.
La constitución de Chow, escrita alrededor de 1100 A. De J.C. es una guía con las tareas y deberes de todos los sirvientes del emperador, las tareas estaban cuidadosamente relacionadas, hoy es día es denominada la definición de funciones.
Alrededor de del 500 a.C., Mencius indico la necesidad de sistema,metodología y modelos para tener una eficiente administración
Los antiguos chinos destacaron también en la especialización e hicieron hereditarias cada unas de las ocupaciones. Los artesanos vivieron juntos en lugares especiales, separados de los demás ciudadanos, de esta forma ellos podían fácilmente dominar su oficio sin distracciones.
El gran filósofo Confucio 551a. C. sentó las primeras bases...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.