Pídeles a tus amigos que te den vidas
PUESTO: Es la unidad impersonal de trabajo que identifica las tareas y deberes específicos,por medio del cual se asignan las responsabilidades a un trabajador, cada puesto puede contener una o más plazas e implica el registro de las aptitudes, habilidades, preparación y experiencia de quienlo ocupa.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Es el término o nombre con el que se conoce cada puesto o cargo en la empresa. Es recomendable que el nombre sea de corta extensión y exprese la responsabilidadprincipal o alguna característica esencial del mismo.
FORTALEZA.-Son todos aquellos elementos positivos que me diferencian de la competencia
LAS COMPETENCIAS son las capacidades de poner en operaciónlos diferentes conocimientos, habilidades, pensamientos, carácter y valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida en el ámbito personal, social ylaboral. Las competencias son los conocimientos, habilidades, y destrezas que desarrolla una persona para comprender, transformar y practicar en el mundo en el que se desenvuelve.
FUNCIONES Conjuntode actividades afines, dirigidas a proporcionar a las unidades de una organización los recursos y servicios necesarios para hacer factible la operación institucional. Actividad preponderante quedesarrolla la Administración Pública en el ejercicio de sus atribuciones. Conjunto de actos administrativos realizados en cumplimiento de normas o leyes llevadas a cabo por un órgano responsable del...
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